某放贷方仅因借款人是休产假的女性、假定她'不会重返工作',就拒绝计入其兼职收入。这一假定最可能因以下依据违反ECOA:

解析

假定休产假的女性不会重返工作并折减其收入,构成ECOA所禁止的性别歧视(包括怀孕)。年龄、原国籍和公共援助身份虽受保护,但都不是产假假定所涉及的依据。