Một cư dân nói với CNA, 'Tôi muốn nộp đơn khiếu nại về cách nhân viên ca đêm nói chuyện với tôi.' CNA nên:

a.Nói với cư dân rằng khiếu nại hiếm khi thay đổi được gì và hãy bỏ qua
b.Đợi đến hội nghị chăm sóc tiếp theo, vài tuần nữa, để đề cập
c.Tự mình điều tra nhân viên trước khi chuyển tiếp bất cứ điều gì
d.Thông báo cho cư dân về quy trình khiếu nại và hỗ trợ liên hệ với cán bộ khiếu nại hoặc ombudsman mà không bị trả thù

Giải thích

42 CFR §483.10(j) và HSC §1599.2 đảm bảo quyền lên tiếng khiếu nại mà không bị phân biệt đối xử hoặc trả đũa và yêu cầu các cơ sở phải có cán bộ khiếu nại với phản hồi kịp thời bằng văn bản. CNA phải hỗ trợ tiếp cận quy trình khiếu nại, bao gồm đăng thông tin liên hệ của Ombudsman Chăm sóc Dài hạn (1-800-231-4024). Không khuyến khích cư dân (a), trì hoãn (b), và điều tra không chính thức bởi trợ lý (c) đều vi phạm quyền của cư dân và có thể cấu thành hành vi trả đũa nếu chúng đàn áp khiếu nại.

Trích dẫn luật: 42 CFR §483.10(j); HSC §1599.2

Luyện miễn phí toàn bộ 200 câu hỏi — không cần đăng ký.

Câu hỏi liên quan cùng chủ đề

Cập nhật gần nhất: · quy trình kiểm tra

Đội Ngũ Biên Tập PrepPass · Đối chiếu với California CNA Certification Exam · Quy trình kiểm tra
Báo lỗi