Các nguyên tắc tồn tại của nhân viên được đào tạo trong các mô-đun BSIS nhấn mạnh:
Giải thích
Các mô-đun tồn tại của nhân viên BSIS kết hợp các mã màu Cooper — Trắng (không nhận thức, dễ bị tổn thương), Vàng (cảnh giác thư giãn, cơ sở cho các nhân viên đang làm nhiệm vụ), Cam (mối đe dọa tiềm năng cụ thể được xác định, kế hoạch hình thành), Đỏ (mối đe dọa hiện thực hóa, sẵn sàng hành động). Các nhân viên duy trì khoảng cách, sử dụng che chắn (dừng đạn) so với che giấu (chỉ chặn tầm nhìn), quan sát tay (vũ khí xuất hiện từ tay), và liên tục đánh giá lại. Sự tích cực (b) leo thang; mang một vũ khí mà không có giấy phép vũ khí lộ ra (BPC §7583.5) là bất hợp pháp cho đăng ký nhân viên bảo vệ không vũ trang; tránh hoàn toàn (d) đánh bại vai trò an ninh.
Trích dẫn luật: BSIS officer-survival training; situational awareness principles (Cooper's color codes)Luyện miễn phí toàn bộ 200 câu hỏi — không cần đăng ký.
Câu hỏi liên quan cùng chủ đề
- Quy trình phản ứng động đất chính thức của California — được Earthquake Country Alliance và Cal-OES quảng bá — là:
- Sau khi cơn động đất đi qua, các nguy hiểm sau rung lắc mà một nhân viên an ninh phải đánh giá bao gồm:
- Trong một sự cố mất điện thương mại kéo dài, các ưu tiên của nhân viên an ninh bao gồm:
- Một nhân viên quan sát một sự rò rỉ hoặc xả vật liệu nguy hiểm nghi ngờ với mùi hóa chất mạnh. Phản ứng tức thời đúng là:
- California Labor Code §6401.9, được thêm vào bởi SB 553 và có hiệu lực ngày 1 tháng 7, 2024, yêu cầu hầu hết các chủ sử dụng California phải:
- Trong số các thiết bị sau, cái nào nói chung yêu cầu một giấy phép BSIS riêng ngoài Thẻ Bảo vệ cơ bản?
Cập nhật gần nhất: · quy trình kiểm tra