Các nguyên tắc tồn tại của nhân viên được đào tạo trong các mô-đun BSIS nhấn mạnh:

a.Nhận thức tình huống (mã màu Cooper — Trắng không nhận thức, Vàng cảnh giác thư giãn, Cam tập trung mối đe dọa cụ thể, Đỏ sẵn sàng hành động), khoảng cách, che chắn/che giấu, và đánh giá mối đe dọa liên tục
b.Tiếp cận tích cực với mỗi liên hệ để khẳng định sự thống trị
c.Mang vũ khí có thể nhìn thấy mọi lúc để ngăn chặn các mối đe dọa, ngay cả khi được cấp phép nhân viên bảo vệ không có vũ khí
d.Tránh tiếp xúc với bất kỳ đối tượng được cho là có thể đe dọa

Giải thích

Các mô-đun tồn tại của nhân viên BSIS kết hợp các mã màu Cooper — Trắng (không nhận thức, dễ bị tổn thương), Vàng (cảnh giác thư giãn, cơ sở cho các nhân viên đang làm nhiệm vụ), Cam (mối đe dọa tiềm năng cụ thể được xác định, kế hoạch hình thành), Đỏ (mối đe dọa hiện thực hóa, sẵn sàng hành động). Các nhân viên duy trì khoảng cách, sử dụng che chắn (dừng đạn) so với che giấu (chỉ chặn tầm nhìn), quan sát tay (vũ khí xuất hiện từ tay), và liên tục đánh giá lại. Sự tích cực (b) leo thang; mang một vũ khí mà không có giấy phép vũ khí lộ ra (BPC §7583.5) là bất hợp pháp cho đăng ký nhân viên bảo vệ không vũ trang; tránh hoàn toàn (d) đánh bại vai trò an ninh.

Trích dẫn luật: BSIS officer-survival training; situational awareness principles (Cooper's color codes)

Luyện miễn phí toàn bộ 200 câu hỏi — không cần đăng ký.

Câu hỏi liên quan cùng chủ đề

Cập nhật gần nhất: · quy trình kiểm tra

Đội Ngũ Biên Tập PrepPass · Đối chiếu với California BSIS Guard Card Exam · Quy trình kiểm tra
Báo lỗi