责任与法律第 111 / 200 题

加州一般工业工作场所暴力预防法 (劳动法典 §6401.9,由 SB 553 添加,2024 年 7 月 1 日生效) 要求受涵盖的雇主:

a.为所有保安提供免费枪支
b.仅雇用执法人员作为保安人员
c.建立、实施和维护书面的工作场所暴力预防计划,维护暴力事件日志,提供培训,并进行危险评估——涵盖大多数加州雇主,但有有限例外
d.完全消除所有工作场所风险

解析

劳动法典 §6401.9 (由 SB 553 添加) 于 2024 年 7 月 1 日生效,要求几乎所有加州雇主建立书面的工作场所暴力预防计划,涵盖:负责人员的识别、培训、危险识别和纠正、事件调查、事件后响应,以及保留五年的事件日志。已受 8 CCR §3342 涵盖的医疗保健设施免于 §6401.9,但单独受到涵盖。该法律影响 PPO 作为保安的雇主 (必须保护保安) 和作为服务提供商 (经常帮助客户雇主建立其计划)。不要求枪支 (a)、执法人员雇用 (b) 和风险消除 (d)。

法律依据: Cal. Labor Code §6401.9 (SB 553); 8 CCR §3343

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