Một cư dân chuyển giới yêu cầu nhân viên sử dụng tên đã chọn và đại từ 'cô ấy/của cô ấy'. Theo Tuyên ngôn Quyền Chăm sóc Dài hạn LGBT của California, nhân viên phải:

Giải thích

HSC §1439.51 quy định việc các cơ sở chăm sóc dài hạn của California cố ý và liên tục không sử dụng tên hoặc đại từ ưa thích của cư dân, hoặc từ chối phân công phòng phù hợp theo bản dạng giới, là bất hợp pháp. Nhân viên phải tôn trọng tên đã chọn, đại từ và bản dạng giới. Chỉ sử dụng tên hợp pháp (a) hoặc tuân theo gia đình (c) hoặc ghi chú của bác sĩ (d) thay vì bản dạng đã nêu của cư dân vi phạm luật tiểu bang và quyền nhân phẩm của cư dân.