Bảo hiểm nhân thọ nhóm & Niên kimCâu 103 / 315
Một nhân viên có $100,000 bảo hiểm nhân thọ nhóm định kỳ bị chấm dứt hợp đồng lao động. Cô ấy có bao nhiêu thời gian để chuyển sang một hợp đồng cá nhân vĩnh viễn mà không cần chứng minh khả năng được bảo hiểm?
a.10 ngày
b.21 ngày
c.31 ngày
d.60 ngày
Giải thích
Luật nhân thọ nhóm California yêu cầu quyền chuyển đổi 31 ngày sau khi chấm dứt bảo hiểm nhóm. Nhân viên rời nhóm có thể chuyển sang hợp đồng cá nhân vĩnh viễn theo tuổi hiện tại mà không cần bằng chứng về khả năng được bảo hiểm.
Trích dẫn luật: Cal. Ins. Code §10209Luyện miễn phí toàn bộ 315 câu hỏi — không cần đăng ký.
Câu hỏi liên quan cùng chủ đề
- Trong một kế hoạch bảo hiểm nhân thọ nhóm do chủ lao động bảo trợ, ai giữ hợp đồng tổng và ai nhận giấy chứng nhận bảo hiểm?
- Theo Internal Revenue Code §79, bao nhiêu bảo hiểm nhân thọ nhóm định kỳ do chủ lao động chi trả cho một nhân viên được loại trừ khỏi thu nhập chịu thuế của nhân viên?
- Cơ quan liên bang nào chịu trách nhiệm chính trong việc thi hành các quy tắc về ủy thác, công bố và báo cáo của ERISA đối với các kế hoạch phúc lợi do chủ lao động bảo trợ?
- Niên kim được mô tả tốt nhất như là sự bảo vệ trước rủi ro nào?
- Trong một hợp đồng niên kim, cuộc sống của ai được sử dụng để tính các khoản chi trả định kỳ trong giai đoạn chi trả (annuitization)?
- Trong một niên kim cố định (fixed annuity), ai chịu rủi ro đầu tư đối với khoản tiền mà chủ sở hữu đã đóng vào?
Cập nhật gần nhất: · quy trình kiểm tra
Đội Ngũ Biên Tập PrepPass · Đối chiếu với California Life & Health Insurance License Exam · Quy trình kiểm tra