Bồi thường công nhânCâu 212 / 215
Experience Modification Factor (X-Mod) của một chủ sử dụng lao động đo lường điều gì cho mục đích bồi thường tai nạn lao động?
a.Số lượng nhân viên mà doanh nghiệp có
b.Mức so sánh giữa lịch sử tổn thất thực tế của chủ sử dụng lao động đó với tổn thất kỳ vọng của các doanh nghiệp tương tự trong cùng phân loại
c.Mức quỹ lương tối đa được phép trước khi áp dụng phí cao hơn
d.Liệu chủ sử dụng lao động có được phép tự bảo hiểm hay không
Giải thích
X-Mod do WCIRB tính toán bằng cách so sánh tổn thất thực tế của chủ sử dụng lao động trong một giai đoạn nhiều năm gần đây với tổn thất kỳ vọng trung bình của các doanh nghiệp có cùng mã phân loại và quy mô lương. X-Mod bằng 1,00 nghĩa là trung bình; dưới 1,00 làm giảm phí bảo hiểm; trên 1,00 làm tăng phí bảo hiểm.
Trích dẫn luật: WCIRB Experience Rating PlanLuyện miễn phí toàn bộ 215 câu hỏi — không cần đăng ký.
Câu hỏi liên quan cùng chủ đề
- Theo bài kiểm tra ABC của California (Cal. Labor Code §2775), người lao động được xếp loại là nhân viên — và do đó phải được bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động — trừ khi bên thuê chứng minh được cả ba điều kiện nào sau đây?
- Một công ty California có một cổ đông đồng thời là viên chức duy nhất của công ty. Câu nào sau đây về bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động của chủ sở hữu đó là đúng?
- Một nhà thầu tổng quát có giấy phép thuê một thợ khung nhà không có giấy phép và không có bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động, và thợ khung này bị thương khi làm việc. Ai có nhiều khả năng nhất phải chịu trách nhiệm cung cấp phúc lợi bồi thường tai nạn lao động?
- Một nhân viên bị thương tại nơi làm việc khi một tài xế giao hàng từ một công ty không liên quan vượt đèn đỏ và đâm vào anh ta. Công ty bảo hiểm WC chi trả hóa đơn y tế và mất khả năng cho anh ta. Công ty bảo hiểm có quyền gì đối với tài xế có lỗi?
- Một nhân viên bị thương khi làm việc cho một chủ sử dụng lao động không có bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động một cách bất hợp pháp và từ chối hoặc không thể trả phúc lợi. Chương trình California nào sẽ chi trả cho người lao động bị thương?
- Một người lao động bị thương đạt mức cải thiện y tế tối đa với các hạn chế vĩnh viễn và chủ sử dụng lao động trước khi bị thương không thể cung cấp công việc đã sửa đổi hoặc thay thế. Người lao động thường được hưởng phúc lợi gì?
Cập nhật gần nhất: · quy trình kiểm tra
Đội Ngũ Biên Tập PrepPass · Đối chiếu với California Property & Casualty Insurance License Exam · Quy trình kiểm tra