CSLB 安全（Cal/OSHA） Practice Questions

1. 每位有一名或多名员工的加州雇主必须具备哪份文件？

《劳动法》§6401.7和§3203要求「每一家」加州雇主建立、实施并维持一份书面的伤害与疾病预防计划——不因规模、不因行业、不因危害类型而有任何豁免，这正是它在本题中成为答案的原因。另外三份都是真实文件，但义务都是有条件的。安全数据表是针对「现场存在」的每一种危险化学品才欠的，没有危险化学品的雇主一份也不欠(a)。受限空间进入许可证只在确实要进入需许可空间时才需要(c)。而300表日志有部分豁免：上一个日历年度全年员工不超过十人的雇主，以及属于特定较低危害行业的营业场所，无需常规填写——但每一家雇主仍然欠着§342的严重伤害报告义务。

2. Cal/OSHA可以在何时检查工作场所？

Cal/OSHA合规官员可以在任何合理时间无需提前通知检查工作场所。

3. 在加州建筑行业，员工在离地面多高时需要坠落防护？

§1670(a)规定，凡作业会使员工从建筑物周边、无防护的侧边与边缘、前沿、竖井和开口处坠落「超过7.5英尺」的，必须佩戴经认可的个人坠落制动、坠落约束或定位系统。另外三个数字都是相邻规则中的真实触发点，正因如此才特别容易被选中。6英尺是29 CFR 1926.501的联邦一般建筑数字，在加州它只出现在§1716.2(e)(1)的住宅类框架作业和住宅屋面作业中。10英尺是联邦支撑式脚手架的触发高度。15英尺是钢结构吊装的触发高度。屋面作业则不受上述任何一条管辖：§1670(a)把屋面作业交给§1730，而在低坡屋面上，§1730的触发点是高于20英尺。

4. 深度为5英尺或以上的挖掘或沟渠必须：

§1541.1(a)(1)要求沟槽内每一名员工都必须由足够的防护系统来防止塌方——放坡或台阶、支撑，或护盾（沟槽箱）——除非该开挖完全位于稳定岩层中，或深度不足5英尺且合资格人员察看地面后未发现任何塌方迹象。三个错误选项控制的都是别的东西。钢板(a)是为车辆跨越沟槽而铺的，对槽壁毫无作用。建筑管理部门的检查(b)属于许可事务；§1541(k)把检查责任放在合资格人员身上，每班开工前进行。而弃土堆(c)恰恰是防护的反面：§1541(j)(2)要求把它退后至少2英尺，正是因为它的重量是一个附加荷载，会帮着把槽壁压塌。

5. 建筑中的"需要许可证的密闭空间"是指：

§5157(b)对「受限空间」的定义是：大到足以让人进入并执行指定作业、进出手段有限或受限、且并非设计供员工连续停留——这正是选项(c)。这句话对每一个「需许可」的受限空间都成立，因此它不是加上「许可」二字的理由。加上许可的，是以下四种情形之一或数种：存在或可能存在危险气氛；存在可能吞没人的物料；内部构造可能因内收的墙体或向下收窄的地面而困住或使人窒息；或存在任何其他已被认识的严重安全或健康危害。开口尺寸(b)和深度(d)在这两个定义里都找不到。

6. 雇主必须为所有危险化学品提供安全数据表（SDS）。根据GHS标准，SDS必须包含多少个部分？

全球协调系统（GHS）要求标准化的16部分安全数据表（SDS）。

7. 根据加州热病预防法规，当温度达到多少时，雇主必须为户外工人提供水、遮阴和进入降温休息区的机会？

Cal/OSHA的热病预防标准要求在温度达到80°F时为户外工人提供水、遮阴和降温时间。高温程序在95°F时启动。

8. 承包商被Cal/OSHA引用为"故意违规"。这意味着该违规是：

「故意」违规指雇主明知、有意，或对该要求漠然置之而实施的违规。它由雇主的主观状态定义，而不是由状况有多危险来定义——这正是它与(a)（《劳动法》§6432下的「严重」类）和(c)（「重复」类）的分界。选项(d)说的是「证明」故意的一种常见方式，因为被告知过却什么也不做的雇主很容易被这样认定；但事先的警告是证据，不是定义：一个明知规则、却认定工期更重要的雇主，无论有没有那封信都是故意的。按§6429，故意和重复违规的罚款最高。