根据加州ABC测试（《劳动法典》§2775），除非雇主能证明以下哪三项条件全部成立，否则该工作者被视为雇员，必须享有工伤赔偿？
a.工作者年满18岁；在开工前与雇主签订了书面独立承包商协议；且年终以1099-NEC表付酬，而非以代扣税款的W-2工资支票支付
b.工作者持有有效的州职业执照；印有名片并登记了营业电话号码；且无需雇主批准即可自行安排每日工作时间和休息日
c.工作者不受雇主控制/指挥；从事的工作不在雇主常规业务范围内；通常从事独立设立的同类行业
d.工作者自备手工具和工作用车；在别处另有一份有薪工作；且居住在加州境内
解析
《劳动法典》§2775将Dynamex/AB 5案的ABC测试法定化。要将工作者认定为独立承包人（从而免除工伤投保义务），雇主须同时证明三项要件：(A)不受控制与指挥；(B)所做工作不属雇主常规业务；(C)该工作者通常从事独立设立的同类行业。
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