Chương 7 / 7~14% của kỳ thi

An toàn lao động (Cal/OSHA)

An toàn lao động là một phần quan trọng trong nghĩa vụ pháp lý của nhà thầu tại California, và Cal/OSHA nghiêm ngặt hơn OSHA liên bang ở gần như mọi lĩnh vực. Chương này trình bày chương trình an toàn bằng văn bản mà mọi chủ sử dụng lao động phải có, ngưỡng độ cao và độ sâu kích hoạt các biện pháp bảo vệ, vật liệu nguy hại, và các thời hạn nghiêm ngặt để báo cáo thương tích nghiêm trọng.

Mỗi ghi chú giảng dạy bên dưới đều được gấp lại. Mở một tiêu đề để đọc trọn vẹn — không có phần nào bị rút ngắn.

Chương trình Phòng ngừa Thương tích & Bệnh tật (IIPP)

Mọi chủ sử dụng lao động tại California, không có ngoại lệ đối với doanh nghiệp nhỏ, đều phải lập và duy trì một Chương trình Phòng ngừa Thương tích & Bệnh tật (IIPP) bằng văn bản. IIPP là nền tảng của hệ thống an toàn của bạn và là tài liệu mà Cal/OSHA yêu cầu trước tiên trong một cuộc kiểm tra Cal/OSHA. Chương trình phải nêu tên người chịu trách nhiệm, mô tả cách xác định và sửa chữa các mối nguy, giải thích cách đào tạo nhân viên, và cung cấp phương thức để nhân viên báo cáo điều kiện làm việc không an toàn mà không sợ bị trừng phạt.

Mọi chủ sử dụng lao động phải có IIPP bằng văn bản
Không có ngưỡng số lượng nhân viên tối thiểu; ngay cả chủ sở hữu duy nhất với một nhân viên cũng cần có
8 CCR §3203
IIPP phải có tám yếu tố bắt buộc
Người chịu trách nhiệm, hệ thống tuân thủ, sự giao tiếp, đánh giá mối nguy, điều tra tai nạn, sửa chữa mối nguy, đào tạo và lưu trữ hồ sơ
8 CCR §3203
Lưu giữ hồ sơ kiểm tra và đào tạo
Hồ sơ kiểm tra lưu giữ ít nhất một năm; hồ sơ đào tạo lưu giữ ít nhất một năm
8 CCR §3203

When the IIPP makes you inspect

Phần này hiện chỉ có bản tiếng Anh.

Quy tắc

Section 3203 gives four inspection triggers, the program's start, new substances or equipment that create a new hazard, a newly recognized hazard, and scheduled periodic inspections, and the records of those inspections are kept at least one year.

Khi nào áp dụng — và khi nào không

  • It applies to every California employer with employees. There is no minimum headcount and no small-business exemption from having a written program.
  • An employer with fewer than 10 employees may elect to keep inspection records only until the hazard is corrected.
  • Training records for an employee who worked under a year need not be kept past the end of employment if the employee is given them on leaving.

So sánh minh họa

When the program is first establishedInspect then, to identify and evaluate the hazards you already have
New substance, process, procedure or equipmentInspect when it represents a new occupational safety and health hazard
A new or previously unrecognized hazardInspect whenever the employer is made aware of it
Inspection records and training documentationMaintained for at least one (1) year

Nhầm lẫn thường gặp

  • One annual visit by an outside consultant does not satisfy §3203(a)(4). The triggers are events, not a date on the calendar.
  • The inspections your IIPP requires you to run are a different thing from an inspection Cal/OSHA runs on your site.
  • Both the inspection record and the training record are one year, not three.

Nguồn: 8 CCR §3203(a)(4) · 8 CCR §3203(b)(1) and (b)(2)

Cal/OSHA — Vai trò và Thẩm quyền

Cal/OSHA, tên chính thức là California Division of Occupational Safety and Health, thực thi các quy định về an toàn và sức khỏe lao động trên toàn California theo Title 8 của Bộ Quy tắc California. Đây là chương trình do bang vận hành được OSHA liên bang phê duyệt, và ở hầu hết các lĩnh vực, các tiêu chuẩn của Cal/OSHA nghiêm ngặt hơn tiêu chuẩn liên bang; khi hai bên khác nhau, quy định nghiêm ngặt hơn của California sẽ được áp dụng. Cal/OSHA tiến hành kiểm tra, ban hành lệnh truy thu và phạt, điều tra tai nạn nghiêm trọng, và có thể đình chỉ các hoạt động nguy hiểm.

Cal/OSHA thực thi Title 8 trên toàn tiểu bang
Bao trùm hầu hết chủ sử dụng lao động tư nhân và công cộng tại California
8 CCR Title 8
Cal/OSHA thường nghiêm ngặt hơn OSHA liên bang
Khi quy định tiểu bang và liên bang xung đột, tiêu chuẩn Cal/OSHA nghiêm ngặt hơn được áp dụng

Complaints, and what protects the worker who makes one

Phần này hiện chỉ có bản tiếng Anh.

Quy tắc

No person may discharge or in any manner discriminate against an employee for complaining about safety, and a worker who is retaliated against files with the Labor Commissioner within one year after the violation.

Khi nào áp dụng — và khi nào không

  • The complaint is protected whether it went to the Division, to another agency with safety responsibility, or to the employer itself, and whether it was oral or written.
  • The same protection covers testifying in a proceeding, sitting on an occupational health and safety committee, and reporting a work-related injury or illness.
  • An employee discharged or otherwise discriminated against for a bona fide complaint is entitled to reinstatement and reimbursement for lost wages and work benefits.
  • No employee may be laid off or discharged for refusing work whose performance would violate a safety standard where that violation would create a real and apparent hazard.

So sánh minh họa

Retaliation complaint to the Labor CommissionerWithin one year after the occurrence of the violation, extendable for good cause (Labor Code §98.7(a)(1))
Separate, concurrent federal complaintWithin 30 days after the occurrence of the violation (Labor Code §98.7(a)(1))
A complaint charging a serious violationThe division investigates no later than three working days after receipt (Labor Code §6309(a))
A complaint charging a nonserious violationNo later than 14 calendar days after receipt (Labor Code §6309(a))

Nhầm lẫn thường gặp

  • At-will employment does not reach a discharge for a safety complaint. Section 6310 bars it whatever the employment relationship is.
  • The protection does not depend on the complaint being upheld. Section 6310(b) speaks of a bona fide complaint, not a proven one.
  • Retaliation for filing a workers' compensation claim is carved out of §6310 and goes to the Workers' Compensation Appeals Board under §132a instead.

Nguồn: Labor Code §6310(a)(1) and (b) · Labor Code §6311 · Labor Code §6312 and §98.7(a)(1) · Labor Code §6309(a) and (c)

Kiểm tra và Phân loại Vi phạm

Thanh tra viên Cal/OSHA có thể vào công trường mà không cần báo trước để xác minh tuân thủ, và một cuộc kiểm tra có thể được kích hoạt bởi khiếu nại, tai nạn, giới thiệu, hoặc nhắm mục tiêu theo chương trình các ngành nguy cơ cao. Sau cuộc kiểm tra, bất kỳ vi phạm nào được phát hiện đều được phân loại theo mức độ nghiêm trọng, và phân loại này quyết định mức phạt. Chủ sử dụng lao động có quyền phản đối lệnh truy thu, nhưng vi phạm và mức phạt đề xuất vẫn có hiệu lực trừ khi kháng cáo thành công.

Vi phạm được phân loại theo mức độ nghiêm trọng
Regulatory, general, serious, willful, và repeat, theo thứ tự tăng dần về mức phạt
Labor Code §6314
Vi phạm serious nghĩa là khả năng thực sự dẫn đến tử vong hoặc thương tích nghiêm trọng
Mức phạt cao hơn đáng kể so với vi phạm general
Labor Code §6432
Vi phạm willful và repeat có mức phạt cao nhất
Willful nghĩa là cố ý hoặc bất chấp pháp luật một cách hiển nhiên; repeat nghĩa là một vi phạm tương tự đã bị truy thu trước đó
Labor Code §6429

Entry, and the five classes of violation

Phần này hiện chỉ có bản tiếng Anh.

Quy tắc

A Cal/OSHA inspector who presents credentials has free access to a place of employment during regular working hours and at other reasonable times, and what is found is classified as one of five kinds: regulatory, general, serious, willful or repeat.

Khi nào áp dụng — và khi nào không

  • No employer may be given advance warning of an inspection unless the chief authorizes it. Giving unauthorized advance notice is a misdemeanor.
  • If entry is refused, the Division may obtain an inspection warrant. A reported accident, a complaint, or selection under a neutral targeting plan is cause for one.
  • A repeat classification requires a substantially similar requirement, cited within five years of the earlier citation becoming final, and essentially similar conditions or hazards.

So sánh minh họa

Regulatory violationPermit, posting, recordkeeping and reporting requirements (8 CCR §334(a))
General violationSpecifically determined not to be of a serious nature, but related to safety and health (§334(b))
Serious violationA realistic possibility that death or serious physical harm could result, as a rebuttable presumption (Labor Code §6432(a))
Repeat violationA substantially similar requirement cited again within five years of the earlier citation becoming final (§334(d))

Nhầm lẫn thường gặp

  • De minimis is a federal OSHA label. California's classes are regulatory, general, serious, willful and repeat.
  • The five-year repeat window runs from the date the earlier citation became final, not from the date of the earlier inspection.
  • Maximum penalty amounts are raised every January 1 by the Consumer Price Index, so a dollar figure copied from an older book is usually low.

Nguồn: Labor Code §6314(a) · Labor Code §6321 · 8 CCR §334(d) · Labor Code §6432(a) · Labor Code §6429(a)(2)

Báo cáo tai nạn nghiêm trọng, bệnh tật hoặc tử vong

Khi xảy ra thương tích nghiêm trọng, bệnh tật nghiêm trọng hoặc tử vong liên quan đến công việc, chủ sử dụng lao động phải báo cáo cho văn phòng quận Cal/OSHA gần nhất ngay lập tức, và không muộn hơn 8 giờ sau khi biết được. Thương tích hoặc bệnh tật nghiêm trọng nghĩa là thương tích yêu cầu nhập viện nội trú (vượt quá việc chỉ quan sát hoặc xét nghiệm chẩn đoán), cắt cụt chi, mất một mắt, hoặc bất kỳ biến dạng vĩnh viễn nghiêm trọng nào. Hiện trường phải được giữ nguyên không bị xáo trộn ngoại trừ những gì cần thiết để giúp người bị thương hoặc ngăn ngừa tổn hại thêm, và không báo cáo đúng thời hạn tự nó là một vi phạm riêng biệt.

Báo cáo thương tật nghiêm trọng, bệnh tật hoặc tử vong ngay lập tức — và chậm nhất trong 8 giờ
8 CCR §342(a) định nghĩa «ngay lập tức» là sớm nhất có thể trên thực tế, nhưng không quá 8 giờ sau khi chủ lao động biết, hoặc lẽ ra phải biết nếu tìm hiểu cẩn trọng; 24 giờ chỉ khi chủ lao động chứng minh được hoàn cảnh cấp bách. Báo bằng điện thoại hoặc qua hệ thống trực tuyến của Cal/OSHA. Không báo cáo bị phạt dân sự không dưới $5,000.
8 CCR §342(a); Labor Code §6409.1(b) (checked 2026-09-11)
Biết những gì được tính là thương tích hoặc bệnh tật nghiêm trọng
Nhập viện nội trú, cắt cụt chi, mất một mắt, hoặc biến dạng vĩnh viễn nghiêm trọng
Labor Code §6302(h); 8 CCR §330(h) (checked 2026-09-11)
Không làm xáo trộn hiện trường tai nạn
Giữ nguyên để điều tra, ngoại trừ để cứu giúp người bị thương hoặc loại bỏ nguy hiểm tiếp diễn

The 8-hour serious-injury call

Phần này hiện chỉ có bản tiếng Anh.

Quy tắc

Report a serious injury, serious illness or death to Cal/OSHA immediately, meaning as soon as practically possible and never more than 8 hours after you knew, or with diligent inquiry would have known, of it.

Khi nào áp dụng — và khi nào không

  • Serious injury or illness means inpatient hospitalization for other than medical observation or diagnostic testing, an amputation, the loss of an eye, or any serious degree of permanent disfigurement.
  • The report is made by telephone or through the Division's online mechanism; until that mechanism exists, telephone or email is allowed.
  • If the employer can demonstrate that exigent circumstances exist, the report may be made no longer than 24 hours after the incident.
  • An injury or death caused by an accident on a public street or highway is excluded, unless the accident occurred in a construction zone.

So sánh minh họa

Serious injury, illness or death, to Cal/OSHAImmediately, and in no event more than 8 hours
Exigent circumstances the employer can demonstrateNo longer than 24 hours after the incident
Any injury with lost time or treatment beyond first aid, to the department or the insurerWithin five days after the employer obtains knowledge (Labor Code §6409.1(a))

Nhầm lẫn thường gặp

  • The 8 hours is the outer limit on a duty that reads immediately. It is not a grace period to finish the shift first.
  • The older wording required hospitalization of more than 24 hours. That qualifier is gone, so an admission for treatment counts even if it is short.
  • The 8-hour call to Cal/OSHA and the five-day report to the insurer are two separate filings.

Nguồn: 8 CCR §342(a) · 8 CCR §330(h) · Labor Code §6409.1(a) and (b)

Bảo vệ chống ngã

Ngã là nguyên nhân tử vong hàng đầu trong xây dựng, nên Cal/OSHA nói chung yêu cầu biện pháp chống rơi khi người lao động có nguy cơ rơi quá 7 1/2 feet xuống mức thấp hơn (8 CCR §1670(a)). Sáu feet là ngưỡng của OSHA LIÊN BANG và là đáp án sai thường gặp trong kỳ thi California.

Độ cao kích hoạt chống rơi tùy theo công việc — California không có một con số duy nhất
8 CCR §1670 áp dụng 7½ feet cho lối đi, sàn đi lại và giàn giáo treo; §1731 yêu cầu bảo vệ ở 6 feet đối với công việc lợp mái kiểu nhà ở; §1716.2 hạ xuống 6 feet cho dựng khung và lợp mái nhà ở, hiệu lực từ 1/7/2025. Coi «6 feet» là con số chỉ của liên bang là không an toàn và sai ở California.
8 CCR §§1670, 1716.2, 1731 (checked 2026-09-10)
Bảo vệ các lỗ mở sàn, mái và tường
Đậy hoặc gắn lan can các lỗ mở mà người lao động có thể rơi qua
8 CCR §1632

California's fall-protection heights

Phần này hiện chỉ có bản tiếng Anh.

Quy tắc

In general construction California requires approved personal fall protection where work exposes an employee to falling in excess of 7 1/2 feet, which is not the federal 6-foot number.

Khi nào áp dụng — và khi nào không

  • Residential-type framing uses 6 feet: fall protection when walking or working on top plates, joists, rafters, trusses or beams 6 feet or more above the level below.
  • Residential-type roofing also uses 6 feet on slopes of 0:12 through 7:12, under a section amended operative July 1, 2025.
  • On residential roof slopes steeper than 7:12, protection is required regardless of height.
  • Roofing operations that are not residential-type fall under §1730, where protection is triggered by a roof height of more than 20 feet.

So sánh minh họa

General construction, §1670(a)Falls in excess of 7 1/2 feet
Residential-type framing, §1716.2(e)(1)6 feet or more above the surrounding grade or floor level below
Residential-type roofing, §1731(c)6 feet or more on slopes 0:12 to 7:12; any height above 7:12
Other roofing operations, §1730(b)(1)Roofs of a height of more than 20 feet

Nhầm lẫn thường gặp

  • 6 feet is the federal construction trigger. In California it is the residential framing and residential roofing number, not the general one.
  • 7 1/2 feet appears twice: as the personal fall protection trigger in §1670(a) and as the guardrail trigger in §1621(a).
  • A body belt may be worn for fall restraint or in a positioning device system, but not as part of a personal fall arrest system.

Nguồn: 8 CCR §1670(a) · 8 CCR §1731(c) (amended 11-26-2024, operative 7-1-2025) · 8 CCR §1730(b)(1) · 8 CCR §1716.2(e)(1) · 8 CCR §1621(a)

Khoan ngầm và đào rãnh

Sụp đổ rãnh xảy ra đột ngột và thường gây tử vong vì một mét khối đất có thể nặng tương đương một chiếc xe hơi nhỏ. Bất kỳ cuộc khoan ngầm nào sâu 5 feet hoặc hơn mà người lao động bước vào đều phải có hệ thống bảo vệ chống sụp đổ, đạt được bằng cách tạo độ dốc hoặc tạo bậc cho thành rãnh, chống đỡ chúng, hoặc sử dụng tấm chắn rãnh (trench box). Các rãnh dưới 5 feet vẫn có thể cần bảo vệ nếu người có thẩm quyền nhận thấy đất không ổn định, và mọi cuộc khoan ngầm phải được người có thẩm quyền kiểm tra hàng ngày và sau bất kỳ cơn mưa hoặc điều kiện khác làm tăng nguy hiểm.

Mọi công nhân trong hố đào đều phải được bảo vệ — 5 feet là điều kiện miễn trừ, không phải ngưỡng kích hoạt
8 CCR §1541.1(a)(1) yêu cầu hệ thống bảo vệ (tạo mái dốc, bậc thang, chống đỡ hoặc hộp hào) cho MỌI công nhân trong hố đào, chỉ có hai miễn trừ: hố đào hoàn toàn trong đá ổn định, hoặc sâu dưới 5 feet VÀ người có năng lực chuyên môn kiểm tra nền đất và thấy không có dấu hiệu sạt lở. Hào sâu 4 feet mà có bất kỳ dấu hiệu sạt lở nào vẫn phải có bảo vệ.
8 CCR §1541.1(a)(1) (checked 2026-09-11)
Người có thẩm quyền phải kiểm tra khoan ngầm hàng ngày
Kiểm tra trước mỗi ca làm việc và sau mưa hoặc các thay đổi khác; di chuyển người lao động ra khỏi nếu không an toàn
8 CCR §1541
Giấy phép khoan ngầm Cal/OSHA bắt buộc cho rãnh sâu 5 feet hoặc hơn
Bắt buộc khi có người phải bước vào, ngoài cảnh báo dịch vụ ngầm (Dig Alert)
Labor Code §6500

Trench depths, the way out, and the slopes

Phần này hiện chỉ có bản tiếng Anh.

Quy tắc

A trench 4 feet or more deep needs a stairway, ladder or ramp within 25 feet of lateral travel, and at 5 feet or more it needs a cave-in protective system unless it is made entirely in stable rock.

Khi nào áp dụng — và khi nào không

  • A trench under 5 feet still needs protection if a competent person's examination of the ground shows an indication of a potential cave-in.
  • A competent person inspects the excavation before the start of work, as needed through the shift, and after every rain storm or other hazard-increasing occurrence.
  • A trench five feet or deeper into which a person must descend needs a Cal/OSHA permit before the work starts.
  • The Appendix B slope table covers excavations 20 feet or less in depth. Where the employer does not classify the soil, the fallback slope is 1 1/2:1.

So sánh minh họa

A slope is written horizontal to vertical, so 1:1 is 45 degrees and a larger first number means a flatter, safer wall.

Safe means of egress in a trenchTrenches 4 feet or more deep, no more than 25 feet of lateral travel
Cave-in protective system5 feet or more deep, unless made entirely in stable rock
Maximum slope by soil type, 20 feet or less deepType A 3/4:1 (53 deg.), Type B 1:1 (45 deg.), Type C 1 1/2:1 (34 deg.)
No soil classification usedSlope no steeper than 1 1/2:1, 34 degrees from horizontal

Nhầm lẫn thường gặp

  • The 4-foot number is about getting out. The 5-foot number is about not being buried.
  • 1 1/2:1 is Type C, and it is also what you fall back to when the soil has not been classified at all.
  • The permit under Labor Code §6500 applies where a person must descend into the trench, not to every excavation.

Nguồn: 8 CCR §1541(c)(2) · 8 CCR §1541.1(a)(1) · 8 CCR §1541.1 Appendix B · 8 CCR §1541.1(b)(1)(A) · 8 CCR §1541(h)(1) · Labor Code §6500(a)(1)

Giàn giáo và thang

Giàn giáo phải được thiết kế, dựng lên, di chuyển và tháo dỡ dưới sự giám sát của người đủ năng lực, và phải có khả năng chịu tải ít nhất gấp bốn lần tải trọng tối đa dự kiến. Bệ giàn giáo nói chung phải được lát ván đầy đủ, và lan can hoặc bảo vệ chống ngã được yêu cầu trên giàn giáo cao hơn một mức quy định so với mặt đất. Thang phải được kiểm tra trước khi sử dụng, đặt trên nền tảng ổn định, và một thang di động dùng để lên một sàn trên cần kéo dài khoảng 3 feet phía trên sàn đó để người lao động có chỗ bám an toàn.

Giàn giáo phải chịu được ít nhất 4 lần tải trọng dự kiến
Dựng lên và tháo dỡ dưới sự giám sát của người đủ năng lực
8 CCR §1637
Thang phải vượt lên trên sàn tiếp giáp ít nhất 36 inch (3 feet)
8 CCR §1675(b) dẫn chiếu thang di động trong xây dựng sang §3276 của General Industry Safety Orders; §3276(e)(11) yêu cầu hai thanh biên vượt lên trên sàn tiếp giáp phía trên không dưới 36 inch. Hãy cố định thang, kiểm tra trước khi dùng, và đặt trên nền chắc, phẳng.
8 CCR §§1675(b), 3276(e)(11) (checked 2026-09-11)

Không gian giam giữ yêu cầu giấy phép

Không gian giam giữ đủ rộng để có thể vào nhưng không được thiết kế để chiếm dụng liên tục và có lối ra vào hạn chế, chẳng hạn như bể chứa, hầm, hố ga, hoặc cống. Nó trở thành không gian giam giữ yêu cầu giấy phép nếu cũng chứa bầu không khí nguy hiểm, nguy cơ bị chôn vùi, cấu hình bên trong có thể bẫy người lao động, hoặc bất kỳ mối nguy nghiêm trọng nào khác. Trước khi vào, không khí phải được kiểm tra, không gian phải được thông gió, giấy phép vào được cấp, và có người trực bên ngoài; cứu hộ không qua đào tạo từ đồng nghiệp lao vào là nguyên nhân gây nhiều cái chết trong không gian giam giữ.

Kiểm tra bầu không khí trước khi vào không gian giam giữ yêu cầu giấy phép
Kiểm tra ô-xy, khí dễ cháy, và khí độc; thông gió khi cần
8 CCR §5157
Sử dụng giấy phép vào và người trực có đào tạo
Người trực ở bên ngoài; không bao giờ thực hiện cứu hộ không qua đào tạo
8 CCR §5157

HazCom (Hazard Communication) và Safety Data Sheet

Tiêu chuẩn HazCom (Hazard Communication) trao cho người lao động quyền biết về các mối nguy hóa học mà họ có thể tiếp xúc trong công việc. Chủ sử dụng lao động phải lưu giữ một Safety Data Sheet (SDS) hiện hành cho mọi hóa chất nguy hại, làm cho các sheet đó dễ dàng tiếp cận với nhân viên mọi lúc, dán nhãn thùng chứa đúng cách, và đào tạo người lao động về các mối nguy. SDS tuân theo định dạng GHS 16 phần chuẩn hóa, vì vậy người lao động luôn có thể tìm cùng một loại thông tin, chẳng hạn như hướng dẫn sơ cứu hoặc xử lý, ở cùng một vị trí.

Lưu giữ Safety Data Sheet cho mọi hóa chất nguy hại
SDS phải dễ dàng tiếp cận cho nhân viên trong mọi ca làm việc
8 CCR §5194
SDS sử dụng định dạng GHS 16 phần
Thứ tự chuẩn hóa bao gồm nhận dạng, mối nguy, sơ cứu, xử lý, và nhiều hơn nữa
8 CCR §5194
Dán nhãn thùng chứa và đào tạo người lao động
Người lao động phải được đào tạo trước khi làm việc với hóa chất nguy hại và khi xuất hiện mối nguy mới
8 CCR §5194

The SDS, and the standards stacked on top of it

Phần này hiện chỉ có bản tiếng Anh.

Quy tắc

Every hazardous chemical needs a safety data sheet written in the same 16 numbered sections and readily accessible during each work shift, and asbestos, lead and silica each add a standard of their own on top of that.

Khi nào áp dụng — và khi nào không

  • The headings run in a fixed order, so First-aid measures is always Section 4 and Other information is always Section 16.
  • Electronic access is acceptable as long as nothing creates a barrier to immediate access in the workplace.
  • For a crew that moves between sites during a shift, the sheets may be kept at a central location if the information can still be obtained immediately in an emergency.
  • Cal/OSHA's construction lead limits were lowered by an amendment operative January 1, 2025.

So sánh minh họa

Any hazardous chemicalA 16-section SDS; Section 4 is First-aid measures (§5194(g)(2))
Asbestos: removing thermal system insulation or surfacing materialClass I asbestos work (§1529(b))
Lead in construction, action level2 micrograms per cubic meter as an 8-hour TWA (§1532.1(b))
Lead in construction, permissible exposure limit10 micrograms per cubic meter as an 8-hour TWA (§1532.1(c)(1))

Nhầm lẫn thường gặp

  • 30 and 50 micrograms per cubic meter were California's older lead action level and exposure limit. The section now reads 2 and 10.
  • The asbestos class is set by what is being removed, not by how big the job is: thermal system insulation and surfacing material is Class I, other material such as flooring and roofing is Class II.
  • An SDS binder locked in the office trailer does not meet §5194 if the crew cannot reach it during the shift.

Nguồn: 8 CCR §5194(g)(2) · 8 CCR §5194(g)(8) · 8 CCR §1529(b) · 8 CCR §1532.1(b) and (c)(1) (amended 4-8-2024, operative 1-1-2025)

Phòng ngừa bệnh do nhiệt

California có một trong những tiêu chuẩn phòng ngừa bệnh do nhiệt mạnh nhất quốc gia vì người lao động ngoài trời, bao gồm nhiều người trong xây dựng, đối mặt với nguy hiểm thực sự từ nhiệt. Chủ sử dụng lao động phải cung cấp đủ nước uống mát, sạch để mỗi người lao động uống khoảng 1 quart mỗi giờ, và phải cung cấp bóng mát mà người lao động có thể sử dụng bất cứ khi nào nhiệt độ đạt 80 độ Fahrenheit hoặc bất cứ khi nào người lao động yêu cầu. Người lao động phải được phép nghỉ làm mát phòng ngừa ít nhất 5 phút trong bóng mát khi họ cảm thấy cần, và chủ sử dụng lao động phải có kế hoạch phòng ngừa bệnh do nhiệt bằng văn bản và làm quen với nhiệt cho người lao động mới hoặc trở lại làm việc.

Cung cấp nước, bóng mát, và nghỉ làm mát
Khoảng 1 quart nước mỗi người lao động mỗi giờ; bóng mát có sẵn ở 80 độ Fahrenheit
8 CCR §3395
Cho phép nghỉ làm mát ít nhất 5 phút
Người lao động có thể nghỉ trong bóng mát bất cứ khi nào họ cảm thấy cần để phòng ngừa bệnh do nhiệt
8 CCR §3395
Tuân theo quy trình nhiệt cao ở 95 độ Fahrenheit
Quan sát thêm, nhắc nhở, và hệ thống đi đôi khi nhiệt đạt 95 độ Fahrenheit
8 CCR §3395

80, 95, and the five minutes

Phần này hiện chỉ có bản tiếng Anh.

Quy tắc

Shade must be present once the outdoor temperature exceeds 80 degrees Fahrenheit, high-heat procedures start when it equals or exceeds 95 degrees, and water must be enough for one quart per employee per hour for the whole shift.

Khi nào áp dụng — và khi nào không

  • High-heat procedures apply to the listed industries: agriculture, construction, landscaping, oil and gas extraction, and transportation or delivery of agricultural products, construction materials or other heavy materials.
  • When the temperature does not exceed 80 degrees, the employer either keeps shade up anyway or gives timely access to shade on request.
  • A preventative cool-down rest is allowed whenever an employee feels the need, and it never ends in less than 5 minutes plus the time needed to reach the shade.
  • In agriculture only, 95 degrees also brings a minimum ten-minute net cool-down rest period every two hours.

So sánh minh họa

Shade present in the work areaWhen the temperature exceeds 80 degrees Fahrenheit (§3395(d)(1))
High-heat proceduresWhen the temperature equals or exceeds 95 degrees Fahrenheit (§3395(e))
Drinking waterOne quart per employee per hour for the entire shift, at any temperature (§3395(c))
Preventative cool-down restNo less than 5 minutes, plus the time needed to access the shade (§3395(d)(3))

Nhầm lẫn thường gặp

  • What 95 degrees brings is observation, a pre-shift meeting, water reminders and someone designated to call emergency services. It does not stop the job or cap the day.
  • Shade at 80 degrees and high-heat procedures at 95 degrees are separate duties. The higher number does not replace the lower one.
  • The ten-minute cool-down every two hours at 95 degrees is an agriculture rule, not a construction rule.

Nguồn: 8 CCR §3395(c) · 8 CCR §3395(d)(1) and (d)(3) · 8 CCR §3395(e) · 8 CCR §3395(a)(2) and (e)(6)

Thiết bị bảo hộ cá nhân và lưu trữ hồ sơ

Khi không thể loại bỏ các mối nguy bằng các phương tiện khác, chủ sử dụng lao động phải cung cấp thiết bị bảo hộ cá nhân (PPE) như nón cứng, kính an toàn, găng tay, bảo vệ thính giác và mặt nạ thở, và với ít trường hợp ngoại lệ, chủ sử dụng lao động phải trả tiền cho PPE bắt buộc miễn phí cho người lao động. Chủ sử dụng lao động cũng phải lưu giữ hồ sơ về thương tích và bệnh tật liên quan đến công việc trên nhật ký Cal/OSHA Form 300, chuẩn bị bản tóm tắt cuối năm trên Form 300A, và niêm yết bản tóm tắt đó tại nơi làm việc từ ngày 1 tháng 2 đến ngày 30 tháng 4 hàng năm. Nhiều chủ sử dụng lao động nhỏ hơn và ít nguy hiểm hơn được miễn một phần yêu cầu nhật ký thông thường.

PPE bắt buộc do chủ sử dụng lao động cung cấp miễn phí cho nhân viên
Nón cứng, bảo vệ mắt và thính giác, găng tay, và mặt nạ thở theo yêu cầu của mối nguy
8 CCR §3380
Ghi lại thương tích và bệnh tật trên nhật ký Form 300
Ghi nhật ký các trường hợp có thể ghi nhận liên quan đến công việc; lưu giữ hồ sơ trong 5 năm
8 CCR §14300
Niêm yết bản tóm tắt Form 300A từ ngày 1 tháng 2 đến ngày 30 tháng 4
Bản tóm tắt cuối năm phải được niêm yết nơi người lao động có thể nhìn thấy
8 CCR §14300.35

Who pays, what comes first, and the record clocks

Phần này hiện chỉ có bản tiếng Anh.

Quy tắc

The employer furnishes the required safety devices at no cost to the worker, controls the hazard by engineering means before falling back on protective equipment, and enters a recordable case on the Form 300 log within 7 calendar days.

Khi nào áp dụng — và khi nào không

  • Labor Code §6401 puts furnishing safety devices on the employer, and §5144(c)(4) states outright that respirators, training and medical evaluations are at no cost to the employee.
  • Section 5141 requires engineering controls wherever feasible, administrative controls next, and respiratory protection while controls are being installed, where they fall short, and in emergencies.
  • The Form 300A summary is posted no later than February 1 of the following year and stays up until April 30.
  • The Form 300, the 300A and the 301 incident reports are saved for five years following the end of the calendar year they cover.

So sánh minh họa

Entering a recordable case on the Form 300Within seven (7) calendar days of receiving the information (§14300.29)
Posting the Form 300A annual summaryNo later than February 1, kept up until April 30 (§14300.32)
Keeping the 300, 300A and 301 recordsFive (5) years following the end of the calendar year covered (§14300.33)
Protective equipment the employer requiresFurnished by the employer; respirators, training and medical evaluations at no cost (§5144(c)(4))

Nhầm lẫn thường gặp

  • Protective equipment is the last control in the order, not the first. Section 5141 puts engineering controls ahead of it.
  • Seven calendar days is the log entry. Eight hours is the phone call to Cal/OSHA about a serious injury.
  • One year is the IIPP inspection and training record. Five years is the injury and illness log.

Nguồn: Labor Code §6401 · 8 CCR §5144(c)(4) · 8 CCR §5141 · 8 CCR §14300.29(b)(3) · 8 CCR §14300.32 · 8 CCR §14300.33(a)

Vật liệu nguy hại — Amiăng, Chì và Silica

Một số vật liệu xây dựng mang theo các mối nguy sức khỏe lâu dài nghiêm trọng và có các quy định Cal/OSHA nghiêm ngặt riêng. Nhiễm amiăng, có trong vật liệu cách nhiệt, sàn và mái cũ, có thể gây bệnh phổi và ung thư, và các nhà thầu thực hiện công việc liên quan đến amiăng đáng kể phải đăng ký với Cal/OSHA. Nhiễm độc chì, phổ biến trong sơn ở các tòa nhà xây dựng trước năm 1978, yêu cầu kiểm soát đặc biệt theo tiêu chuẩn chì trong xây dựng, và bụi silica tinh thể có thể hít vào từ việc cắt bê tông, gạch xây hoặc đá có thể gây bệnh bụi phổi silic, vì vậy chủ sử dụng lao động phải kiểm soát bụi bằng nước hoặc thông gió và tuân thủ kế hoạch kiểm soát phơi nhiễm.

Công việc amiăng từ 100 bộ vuông trở lên: phải đăng ký với Cal/OSHA và được chứng nhận qua CSLB
Labor Code §6501.5 buộc phải đăng ký với Division đối với công việc liên quan đến amiăng có từ 100 bộ vuông vật liệu chứa amiăng trở lên. B&P §7058.5 còn buộc nhà thầu phải có phân loại C-22 Asbestos Abatement hoặc người đứng tên phải thi đậu kỳ thi chứng nhận amiăng. 8 CCR §1529 là tiêu chuẩn phơi nhiễm mà công việc phải tuân theo.
Labor Code §6501.5; Bus. & Prof. Code §7058.5(a); 8 CCR §1529 (checked 2026-09-11)
Tuân theo tiêu chuẩn chì trong xây dựng đối với mối nguy chì
Giả định sơn có chứa chì trong các tòa nhà xây dựng trước năm 1978; sử dụng các biện pháp kiểm soát và giám sát phơi nhiễm
8 CCR §1532.1
Kiểm soát bụi silica tinh thể có thể hít vào
Sử dụng nước hoặc thông gió khi cắt bê tông, gạch xây hoặc đá; tuân theo kế hoạch kiểm soát phơi nhiễm
8 CCR §1532.3
Kiểm tra kiến thức của bạn
Câu hỏi luyện tập về An toàn lao động (Cal/OSHA)
Luyện tập ngay →

Last updated: September 2026

Học theo trình tự?

Chỉ có trong sách: 170 câu luyện tập viết riêng cho sách — không câu nào nằm trong ngân hàng đề miễn phí của trang này. Luyện tập ở đây vẫn miễn phí.

Nhận sách — $24.99
Báo lỗi