Ngoài tiền lương gộp của một nhân viên, nhà thầu cũng phải lập ngân sách cho phần thuế lao động của người sử dụng lao động. Chi phí bổ sung này thường được gọi là:

a.Khoản giữ lại (retainage)
b.Phụ phí nhân công (labor burden)
c.Khoản dự phòng
d.Tỷ suất lợi nhuận gộp

Giải thích

Phụ phí nhân công là chi phí bổ sung của việc thuê một công nhân ngoài tiền lương cơ bản — bao gồm phần thuế lao động của người sử dụng lao động, bảo hiểm bồi thường cho người lao động và phúc lợi. Người dự toán phải cộng phụ phí nhân công để chào thầu chính xác.

Luyện miễn phí toàn bộ 1605 câu hỏi — không cần đăng ký.

Câu hỏi liên quan cùng chủ đề

Cập nhật gần nhất: · quy trình kiểm tra

Sen Lin, Người sáng lập PrepPass · Đối chiếu với California CSLB Contractor License Law & Business Exam · Quy trình kiểm tra
Người kiểm duyệt Abraham Chen Licensed California General Contractor (CSLB License #1101856 kiểm tra)
Báo lỗi