An toànCâu 342 / 1632

Theo tiêu chuẩn IIPP, khi nào chủ sử dụng lao động phải cung cấp đào tạo an toàn cho nhân viên?

a.Mỗi năm một lần, và lại sau mỗi lần tai nạn
b.Khi tuyển, khi giao việc mới và khi có nguy cơ mới
c.Khi tuyển, và tại họp tổ mỗi mười ngày làm việc
d.Khi tuyển, và khi nhân viên hết thời gian thử việc

Giải thích

Mục 3203(a)(7) nêu sáu thời điểm: khi chương trình được thiết lập lần đầu; cho mọi nhân viên mới; cho nhân viên được giao nhiệm vụ mới mà chưa được đào tạo; khi có chất, quy trình, thủ tục hoặc thiết bị mới tạo ra mối nguy mới; khi chủ sử dụng lao động biết về một mối nguy mới hoặc trước đây chưa được nhận biết; và cho người giám sát, về những mối nguy mà tổ của họ đối mặt. Không thời điểm nào là một ngày trên lịch. Đào tạo lại hằng năm (a) rất phổ biến nhưng không bắt buộc và cũng không đủ, còn tai nạn lại càng không phải điều kiện kích hoạt - lúc đó mối nguy đã tìm đến người rồi. Họp tổ theo mục 1509(e) (c) diễn ra ít nhất mỗi 10 ngày làm việc và đáp ứng nghĩa vụ truyền thông, không phải nghĩa vụ đào tạo. Thời gian thử việc (d) không xuất hiện trong các quy định an toàn.

Trích dẫn luật: 8 CCR §3203(a)(7)(A)-(F); §1509(e)

Luyện miễn phí toàn bộ 1632 câu hỏi — không cần đăng ký.

Own the complete CSLB Law & Business guide — PDF + EPUB, $24.99 →

Câu hỏi liên quan cùng chủ đề

Cập nhật gần nhất: · quy trình kiểm tra

Đội ngũ PrepPass · Đối chiếu với California CSLB Contractor License Law & Business Exam · Quy trình kiểm tra
Người kiểm duyệt Abraham Chen — Licensed California General Contractor (CSLB License #1101856 — kiểm tra)
Báo lỗi