Khi nào nhà tuyển dụng phải báo cáo thương tích nghề nghiệp nghiêm trọng, bệnh tật, hoặc tử vong cho Cal/OSHA?

Giải thích

Labor Code §6409.1(b) yêu cầu nhà tuyển dụng báo cáo bất kỳ 'thương tích hoặc bệnh tật nghiêm trọng' hoặc tử vong NGAY LẬP TỨC, qua điện thoại hoặc nền tảng trực tuyến, nhưng không muộn hơn 8 giờ sau khi nhà tuyển dụng biết hoặc đáng lẽ phải biết. 'Thương tích hoặc bệnh tật nghiêm trọng' bao gồm nhập viện (hơn 24 giờ, không chỉ để theo dõi), cắt cụt, hoặc mất mắt. Các phương án 24 giờ, 7 ngày và 30 ngày là yếu tố gây nhiễu phổ biến — Mẫu 5020 là 'Báo cáo của Nhà tuyển dụng về Thương tích hoặc Bệnh tật Nghề nghiệp' theo §14001 được nộp cho người quản lý yêu cầu bồi thường trong vòng 5 ngày, là một văn bản bồi thường lao động riêng biệt, không phải báo cáo thương tích nghiêm trọng của Cal/OSHA.