工人赔偿中的"返岗计划"旨在：

解析

返岗计划的要点是让受伤工人重新回到工资名册上，做一些主治医师允许的工作，而法律对此有直接的奖励。§4658.7(b) 规定，除非雇主在认定伤残已达永久且稳定的报告出具后 60 天内提出常规、经修改或替代工作（这三个用语由 §4658.1 定义），否则须支付补充性再就业安置补助券。§4650(b)(2) 允许雇主在裁定作出之前，若已提出支付不低于原工资 85% 的职位，则暂缓支付永久伤残款；§139.48 另外为返岗补助计划提供资金。(b) 把长期的经验费率与保险费的即时下降混为一谈，而提供经修改的工作并不会带来后者。(c) 依法条本身即错：无论提供何种工作，医疗治疗仍是雇主依 §4600 承担的义务。(d) 描述的是监视，而不是一项待遇。