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保险与留置权

58 道题

1. 分包商于3月1日在一个私人项目上开始工作。为保留留置权,初步通知必须在何时送达?

a.3月1日
b.3月21日
c.4月1日
d.在首次提供劳动或材料后20天内

在私人工程中,初步通知必须在首次提供劳动、服务、设备或材料后20天内送达。

Civil Code §8204

2. 私人建设项目的初步通知必须送达给:

a.业主、主承包商和建设贷款方(如有)
b.仅主承包商
c.建筑部门
d.CSLB和主承包商

初步通知必须送达业主、主承包商和建设贷款方(如有)。向三方送达是充分保护留置权的必要条件。

Civil Code §8200

3. 私人项目完工后,如果没有提交竣工通知,索赔方有多少天时间记录留置权?

a.30天
b.60天
c.90天
d.180天

如果没有记录竣工或停工通知,必须在完工后90天内记录留置权。

Civil Code §8412

4. 如果业主记录了竣工通知,分包商和供应商必须在多少天内记录其留置权?

a.30天
b.45天
c.60天
d.90天

当业主记录竣工通知时,分包商和材料供应商只有30天时间记录其留置权。主承包商有60天。

Civil Code §8414

5. 记录留置权后,索赔方必须在多少天内提起诉讼以强制执行留置权?

a.30天
b.60天
c.90天
d.1年

记录的留置权将在记录后90天内,若索赔方未提起诉讼强制执行则会过期。

Civil Code §8460

6. 在私人建设项目上发出"停止付款通知"的目的是什么?

a.要求业主或贷款方从承包商处扣留资金
b.停止项目上的所有工作
c.在财产上记录留置权
d.通知建筑部门付款纠纷

停止付款通知要求业主、贷款方或公共实体从主承包商处扣留足够资金以满足索赔方未付款的主张。

Civil Code §8500

7. 业主可以通过获得相当于多少金额的留置权解除保证金来解除已记录的留置权?

a.留置权金额的100%
b.留置权金额的150%
c.确切留置权金额加10%利息
d.留置权金额的125%

要从财产上解除留置权,业主或承包商可以记录相当于留置权金额125%的留置权解除保证金。

Civil Code §8424

8. 以下哪项不需要包含在留置权中?

a.索赔方的姓名和地址
b.索赔方的社会安全号码
c.已完成工作的描述
d.索赔金额

有效的留置权必须包括索赔方姓名/地址、工作/材料描述、索赔金额和财产描述。不需要社会安全号码。

Civil Code §8416

9. 在公共工程项目中,没有送达初步通知的索赔方仍然可以提交:

a.留置权
b.对公共实体的停止付款通知
c.留置权和停止付款通知两者
d.两者均不能;公共工程中初步通知是强制性的

留置权不能针对公共财产记录。但是,在公共工程中,未付款的索赔方可以向公共实体送达停止付款通知。

Civil Code §9350

10. 在竣工通知记录后,总承包商通常有多少天时间申请留置权?

a.30天
b.60天
c.90天
d.180天

主(直接)承包商在业主记录竣工通知后有60天时间记录留置权。

Civil Code §8414

11. 初步通知要求的目的是:

a.合法启动项目
b.确立承包商对其他债权人的优先权
c.作为付款催收函
d.提醒业主项目上的潜在留置权索赔方

初步通知通过提前告知业主谁在提供劳动和材料来保护业主。

Civil Code §8200

12. 索赔方记录了留置权,但在提起诉讼前已全额付清。索赔方必须:

a.无限期保留财产上的留置权
b.提交竣工通知
c.在书面要求或付款后30天内记录留置权解除
d.重新记录留置权以更新金额

付款后,索赔方必须解除留置权。如果业主提出书面要求,索赔方有30天时间记录解除文件。

Civil Code §8486

13. 关于"联合支票协议",以下哪项陈述是正确的?

a.是业主和总承包商用来确保直接向分包商和供应商付款的工具
b.需要CSLB批准
c.消除了初步通知的需要
d.仅适用于公共工程项目

联合支票协议要求支票同时以总承包商和分包商或供应商的名义开具,确保分包商/供应商实际收到付款。

14. 加州法律要求承包商向住宅业主提供"业主通知"(初步通知)。在家居改善项目中,承包商还必须向房主提供什么额外通知?

a.留置权豁免
b.取消权通知
c.留置权解除保证金报价
d.施工开始通知

家居改善承包商必须提供"业主通知"和"取消权通知",告知房主其三天撤销权。

Bus. & Prof. Code §7159

15. 加州的工人赔偿保险要求适用于:

a.仅有5名或以上员工的公司
b.仅在公共项目上工作的员工
c.所有雇主,即使只有一名员工
d.仅全职员工

加州劳动法典第3700条要求每个雇主在雇用哪怕一名员工之前必须获取工人赔偿保险。

Labor Code §3700

16. 承包商在没有工人赔偿保险的情况下运营。Cal/OSHA或劳工专员可能发出:

a.警告信
b.仅小额行政罚款
c.转交CSLB可能吊销执照
d.禁止雇用工人的停工令

在没有工人赔偿保险的情况下运营可能导致立即禁止使用员工劳动的停工令,以及高达100,000美元的重大罚款。

Labor Code §3722

17. 工人赔偿被描述为"无过错"制度。这意味着:

a.员工放弃对任何伤害的起诉权
b.雇主对工作场所伤害从不承担责任
c.员工必须证明雇主疏忽
d.无论谁造成伤害都可获得福利

在无过错工人赔偿制度中,受伤工人无论自己还是雇主造成伤害都可以获得福利。

Labor Code §3600

18. 当员工报告工伤时,雇主必须在多少时间内提供理赔表(DWC-1)?

a.24小时
b.1个工作日
c.3个工作日
d.1周

收到工伤通知后,雇主必须在一个工作日内向员工提供DWC-1理赔表。

Labor Code §5401

19. 在工人赔偿索赔调查期间,雇主必须授权最多多少医疗费用?

a.10,000美元
b.索赔被接受前不支付任何费用
c.1,000美元
d.250美元

加州法律要求雇主在索赔调查期间在一个工作日内授权最多10,000美元的医疗费用。

Labor Code §5402

20. 以下哪项最能描述加州工人赔偿中的"临时完全失能"(TTD)福利?

a.永久伤害的一次性付款
b.工人无法工作期间按伤前收入的2/3每周支付
c.12个月全额工资延续
d.仅支付医疗费用

TTD福利在受伤工人暂时无法工作时,替代其约2/3的伤前平均每周收入。

Labor Code §4653

21. 工人赔偿中的"永久稳定"(P&S)状态意味着:

a.伤害已达到最大医疗改善,状况不太可能改变
b.员工将永远无法再工作
c.员工永久残疾,不能被分配轻度工作
d.雇主必须立即支付永久残疾赔偿

当医生宣布受伤工人永久稳定时,急性治疗阶段已结束,将评估永久残疾。

Labor Code §4660

22. 公司的企业官员如果满足特定条件可以被排除在工人赔偿保险之外:

a.公司员工少于5人
b.官员年薪超过100,000美元
c.官员同时是唯一股东
d.官员以书面方式正式选择退出并提交所需表格

企业官员可以通过填写书面要求的排除表格,选择将自己从工人赔偿保险中排除。

Labor Code §3351

23. 雇主未在工作场所张贴必要的工人赔偿通知可能面临什么处罚?

a.无处罚
b.最高250美元
c.最高7,000美元
d.吊销执照

雇主必须张贴DWC"员工通知"海报。未能张贴可能导致高达7,000美元的罚款以及扩大雇主对索赔的责任。

Labor Code §3550

24. 根据加州工人赔偿,哪种身体系统伤害通常符合职业康复福利的条件?

a.任何需要一次以上就医的伤害
b.仅脊髓损伤
c.仅导致截肢的伤害
d.任何导致永久残疾影响员工恢复正常工作能力的伤害

补充工作安置福利(SJDB)适用于因永久性部分残疾而无法返回正常工作的受伤工人。

Labor Code §4658.7

25. 工人赔偿中的"专有救济"原则意味着:

a.只有当保险失效时雇主才能被起诉工伤
b.受伤员工对雇主的唯一救济是通过工人赔偿制度
c.员工可以在工人赔偿和起诉雇主之间选择
d.雇主专门选择主治医生

工人赔偿是雇主对工伤的专有救济。员工通常不能在民事法庭起诉其雇主。

Labor Code §3602

26. 承包商必须在何时获取工人赔偿保险?

a.员工第一天上班之前
b.第一季度末之前
c.提交年度税之前
d.收到第一笔项目付款之前

工人赔偿保险必须在任何员工开始工作的第一天之前到位。没有宽限期。

Labor Code §3700

27. 工人赔偿中的"返岗计划"旨在:

a.在受伤工人恢复期间提供经过修改或替代的工作职责
b.立即降低承包商的保险费
c.消除医疗治疗的需要
d.允许雇主监督受伤工人

返岗计划对员工(收入延续、更快恢复)和雇主(降低索赔成本、留住有经验的工人)都有好处。

Labor Code §4658

28. 一名分包商在总承包商的工地上工作,没有工人赔偿保险。如果分包商的员工受伤,谁可能承担责任?

a.仅分包商
b.总承包商可能被视为法定雇主并承担责任
c.仅受伤员工的家属
d.仅业主

当无保险分包商的员工受伤时,总承包商(作为法定雇主)可能对工人赔偿福利承担责任。

Labor Code §2750.5

29. 一名承包商雇用了第一名员工,一名兼职助手。承包商何时必须购买工人赔偿保险?

a.立即;任何雇主即使只有一名员工也必须投保
b.仅在助手每周工作超过40小时后
c.仅在企业有三名或以上员工后
d.仅在助手书面提出要求时

《劳动法典》第3700条要求加州每位雇主都必须购买工人赔偿保险,即使只有一名兼职员工。不存在最低工时或最低人数的豁免。

Labor Code §3700

30. 一名有员工的承包商明知故犯地在没有工人赔偿保险的情况下经营。根据加州法律,这种未投保行为属于:

a.轻罪,可处以罚款和/或监禁
b.可处以书面警告的轻微违规
c.纯粹由保险公司处理的民事事项
d.只要承包商非正式地自保即可被允许

《劳动法典》第3700.5条规定,雇主非法不投保工人赔偿保险属于轻罪,可处以罚款、县监狱监禁,或两者并罚。

Labor Code §3700.5

31. 加州劳工标准执行司发现一名承包商雇用了无保险的工人。它可以在工地立即采取什么行动?

a.发出停工令,禁止使用员工直至取得保险
b.当场吊销承包商的CSLB执照
c.永久没收承包商的工具和设备
d.命令业主直接向工人付款

根据《劳动法典》第3722条,州政府可发出停工令,停止使用员工,直至雇主取得工人赔偿保险。未投保的罚款可高达100,000美元。

Labor Code §3722

32. 加州的工人赔偿被称为"无过错"制度。这对受伤员工意味着什么?

a.无论谁造成了与工作相关的伤害,都会支付福利
b.员工只有在雇主存在过失时才能获得福利
c.员工只有在自身没有任何过错时才能获得福利
d.福利完全由州政府支付,雇主从不支付

《劳动法典》第3600条将工人赔偿确立为无过错制度:在受雇期间受伤的员工无需证明雇主有过错即可获得福利,即使员工本人有部分过错也是如此。

Labor Code §3600

33. 一名受工人赔偿保险保障的员工在工作中受伤。一般而言,该员工针对雇主的唯一救济是:

a.就痛苦和折磨提起人身伤害诉讼
b.针对承包商执照保证金的索赔
c.工人赔偿福利
d.依据雇主的商业一般责任保单提出的索赔

《劳动法典》第3602条规定,工人赔偿是员工因工伤针对雇主的唯一救济。作为获得保障性福利的交换,员工一般不能在民事法庭起诉雇主。

Labor Code §3602

34. 一家屋顶公司有两名股东,他们也是仅有的两名高管,没有其他工人。关于他们自身的工人赔偿保险,他们可以:

a.永远不能获得保险;高管始终被排除
b.如果符合持股要求,可书面选择不纳入保险范围
c.只有在各自收入低于最低工资时才能被保险
d.无需提交任何文件即自动被排除

根据《劳动法典》第3351条,符合条件并持有公司股票的公司高管和董事可书面选择不纳入工人赔偿保险范围。该排除并非自动,需要向保险公司提交签署的弃权书。

Labor Code §3351

35. 员工报告工伤后,雇主必须在多长时间内提供工人赔偿索赔表(DWC-1)?

a.受伤后24小时内
b.受伤后30天内
c.只有在员工就医后
d.得知受伤后的一个工作日内

《劳动法典》第5401条要求雇主在得知或应当得知伤情后的一个工作日内,向受伤员工提供DWC-1索赔表。

Labor Code §5401

36. 在工人赔偿索赔正在调查中、尚未被接受或拒绝时,雇主的保险公司必须授权的医疗治疗金额上限为:

a.1,000美元
b.5,000美元
c.无上限金额
d.10,000美元

《劳动法典》第5402条要求保险公司在索赔调查期间授权并支付最高10,000美元的医疗治疗费用,以免受伤工人在裁决期间得不到治疗。

Labor Code §5402

37. 一名员工在从工伤中恢复期间无法工作。临时伤残福利通常替代该工人损失工资的大约多少比例?

a.平均周工资的三分之二(2/3)
b.平均周工资的二分之一(1/2)
c.平均周工资的全额
d.无论工资如何,每周固定100美元

临时完全伤残福利通常相当于工人平均周工资的三分之二,并受法定最低和最高额的限制。它在工人恢复期间替代损失的收入。

Labor Code §4653

38. 一名受伤工人的医生认定该工人无法再回到原岗位,且雇主未提供替代工作。该工人可能有权获得补充就业安置福利,其形式为:

a.相当于一年工资的一次性现金支付
b.民事诉讼中的免费法律代理
c.与伤害无关的终身医疗护理
d.用于支付再培训或技能提升的代金券

《劳动法典》第4658.7条规定,当受伤工人未返回工作且未获得合适的替代就业时,可提供补充就业安置福利,其形式为帮助支付再培训或技能提升费用的代金券。

Labor Code §4658.7

39. 每位受工人赔偿制度约束的加州雇主必须在工作场所就保险事宜做什么?

a.每年向员工大声朗读保单
b.将保单副本邮寄到每位员工家中
c.向当地建筑部门提交保单
d.张贴通知,声明雇主已购买工人赔偿保险

《劳动法典》第3550条要求雇主在显眼位置张贴通知,告知员工雇主已购买工人赔偿保险,并说明员工的基本权利。

Labor Code §3550

40. 一名总承包商雇用了一名无照"分包商",该分包商带着自己的班组到工地。如果该班组中有人受伤,就工人赔偿而言谁最有可能被视为雇主?

a.无人;无照班组没有工人赔偿权利
b.受伤工人本人,须自行投保
c.总承包商,因为无照人员被视为雇员
d.业主,在所有情况下

根据《劳动法典》第2750.5条,无照从事需要承包商执照工作的人员被推定为雇员而非独立承包商。因此,总承包商可作为雇主对该无照分包商及其工人承担责任。

Labor Code §2750.5

41. 一名承包商的工人赔偿保单被取消,且该承包商未提交豁免证明。这对其CSLB执照有何后果?

a.只要不提出索赔,就不会有任何变化
b.执照转为非活跃工程执照
c.承包商自动获得90天的完整权利宽限期
d.执照被自动暂停

根据《商业与职业法典》第7125条,有员工的承包商必须在CSLB存有有效的工人赔偿证明。如果保险失效且无豁免证明存档,执照将被自动暂停。

Bus. & Prof. Code §7125

42. 一名业主因承包商班组建造的一面墙倒塌砸到她而受伤。承包商的哪份保单旨在应对此类第三方人身伤害索赔?

a.承包商的工人赔偿保单
b.25,000美元的承包商执照保证金
c.商业一般责任(CGL)保险
d.建筑工程一切险

商业一般责任(CGL)保险承保因承包商作业造成的第三方人身伤害和财产损失。工人赔偿保险承保的是承包商自己的员工,而非第三方。

43. 哪种保险专门用于在建筑物仍在施工期间承保该建筑物及其材料免受火灾、盗窃和天气损害?

a.商业一般责任保险
b.建筑工程一切险(builder's risk)
c.商业汽车保险
d.错误与遗漏保险

建筑工程一切险(也称施工期保险)在施工期间保护建筑项目及其材料免受火灾、盗窃、故意破坏和某些天气事件等实物损失。

44. 下列哪项最准确地描述了保险单与担保保证金之间的关键区别?

a.担保保证金是三方协议,而保险是两方协议
b.保险是CSLB要求的,而保证金完全是可选的
c.保证金向承包商赔付损失,而保险从不如此
d.没有实际区别;这两个术语可以互换

保险是保险人与被保险人之间转移损失风险的两方合同。担保保证金涉及三方(主体、受益人、担保人),保证主体的履约或义务;担保人可就其赔付的款项向主体追偿。

45. 一名总承包商要求每个分包商提供其当前持有责任保险和工人赔偿保险的证明。分包商的保险公司出具的用于核实此保险的文件称为:

a.保险证明书(certificate of insurance)
b.竣工通知
c.初步通知
d.有条件留置权豁免书

保险证明书是保险公司出具的文件,概述保单持有人保险的存在、类型和限额。总承包商通常会在允许分包商进场前要求其提供保险证明书。

46. 一名项目业主要求在总承包商的责任保单上被列为"附加被保险人"。这对业主有什么作用?

a.将保单的所有权转移给业主
b.保证业主在项目完工时获得保费退款
c.免除业主购买任何财产保险的需要
d.将承包商的责任保险范围扩展到业主,使其在因承包商工作引起的索赔中受到保护

将某一方列为附加被保险人,可将保单持有人的责任保险范围扩展至该方,涵盖与具名被保险人工作相关的受保索赔。业主通常会提出此要求,以便在第三方就承包商作业提起诉讼时获得保护。

47. 一名承包商的员工在驾驶公司卡车前往工地时造成了一起事故。哪份保单主要用于应对由此产生的第三方车辆和伤害索赔?

a.建筑工程一切险
b.承包商执照保证金
c.错误与遗漏保险
d.商业汽车保险

商业汽车保险承保因承包商业务中使用的车辆引起的责任和损害。个人汽车保单通常不承保用于商业目的的车辆。

48. 一名设计-建造承包商犯了一个专业设计错误,给客户造成了经济损失,但没有人身伤害或财产损失。哪种保险专门用于此类索赔?

a.商业一般责任保险
b.工人赔偿保险
c.错误与遗漏(专业责任)保险
d.25,000美元的承包商执照保证金

错误与遗漏(E&O)保险,即专业责任保险,承保因疏忽的专业服务(如设计错误)给客户造成的经济损失。标准的CGL保单通常不承保纯粹的专业过失。

49. 在私人建设项目中,下列哪一方一般无权记录留置权?

a.向业主放贷但未提供劳动或材料的银行
b.提供了劳动的分包商
c.向工地交付木材的材料供应商
d.出租了项目所用设备的设备出租人

留置权属于提供劳动、服务、设备或材料以改良财产的人,如承包商、分包商、工人、供应商和设备出租人。仅提供融资的贷款方没有留置权。

Civil Code §8400

50. 在没有记录竣工或停工通知的私人项目中,所有索赔方记录留置权的截止期限是多少?

a.完工后30天,适用于所有人
b.合同签订后60天
c.最后工作日后一年
d.改良工程完工后90天

在没有记录竣工或停工通知时,每个索赔方——无论是主承包商还是分包商——在改良工程实际完工后都有90天时间记录留置权。较短的30/60天期限仅在记录此类通知后才适用。

Civil Code §8414

51. 一名分包商送达了适当的初步通知,但业主始终未付款。在记录留置权之前,分包商应确保留置权主张所述金额:

a.为合同价格的两倍,以计入利息
b.为完整的原始合同价格,即使大部分已付款
c.不超过实际提供且未获付款的劳动或材料的合理价值
d.等于该财产的市场价值

留置权只能担保实际提供且尚未获付款的工作、服务、设备或材料的合理价值。故意夸大留置权金额可能导致整个留置权无法强制执行。

Civil Code §8410

52. 在私人项目中,想缩短索赔方记录留置权时间的业主应:

a.拒绝向承包商付款,直到所有留置权过期
b.要求分包商口头放弃其留置权
c.在向任何人付款之前等待整整一年
d.在工程完工后记录竣工通知

记录竣工通知可缩短留置权记录期限:此后直接承包商有60天、分包商/供应商有30天,而不是未记录此类通知时适用的90天期限。

Civil Code §8170

53. 一名承包商记录了一份有效的留置权,但100天后既未获付款也未提起止赎诉讼。该留置权的状态如何?

a.自记录之日起一年内仍完全可执行
b.已过期,不再可执行
c.自动转换为停止付款通知
d.如果承包商第二次记录,仍可执行

根据《民法典》第8460条,记录的留置权必须在记录后90天内通过提起止赎诉讼来强制执行。由于已超过90天且未提起诉讼,该留置权已过期并变得无法执行。

Civil Code §8460

54. 一名分包商签署了一份留置权豁免书,以换取一笔尚未实际结清的进度付款。哪种类型的豁免书适合于使豁免仅在收到付款后才生效?

a.无条件豁免与解除书
b.竣工通知
c.有条件豁免与解除书
d.留置权解除保证金

有条件豁免与解除书仅在索赔方实际收到付款时才生效。无条件豁免会立即解除留置权,在付款真正结清之前不应签署。

Civil Code §8136

55. 一名分包商在业主正试图出售的房屋上记录了一份40,000美元的留置权。为清理产权以便完成出售,业主记录了一份留置权解除保证金。保证金金额必须为:

a.40,000美元,与留置权相等
b.20,000美元,留置权的一半
c.50,000美元,即留置权的125%
d.80,000美元,即留置权的两倍

根据《民法典》第8424条,留置权解除保证金必须为所主张留置权金额的125%。对于40,000美元的留置权,即为50,000美元。该保证金作为替代担保,使索赔方的追偿从财产转移到保证金。

Civil Code §8424

56. 一名私人住宅项目的业主因有争议的变更单工作而扣留最终付款。在不存在真正善意争议的情况下,业主一般必须在完工后多长时间内向直接承包商支付最终保留金?

a.10天
b.20天
c.30天
d.45天

根据《民法典》第8800条,在私人工程中,除非存在善意争议,业主必须在改良工程完工后45天内向直接承包商支付任何保留金。不当扣留可能使业主面临罚金加上被扣留金额的责任。

Civil Code §8800

57. 在一项私人改良工程中,一名供应商向建设贷款方送达了一份停止付款通知。为使该通知"附带保证金"从而使贷款方有义务扣留资金,供应商应提供相当于多少金额的保证金?

a.索赔额的100%
b.索赔额的125%
c.索赔额的150%
d.项目总价值的10%

根据《民法典》第8506条,向建设贷款方送达的停止付款通知必须附有索赔额125%的保证金,才能使贷款方有义务扣留资金。该保证金在索赔后被认定无效时保护贷款方。

Civil Code §8506

58. 一名承包商在一个私人项目完工前放弃了该项目,工作连续停止一段时间后业主记录了一份停工通知。停工通知的主要作用是:

a.立即取消每个分包商的所有留置权
b.即使项目从未完工也启动缩短的留置权记录期限
c.将承包商的执照转让给业主
d.将留置权记录期限延长至整整一年

当项目停滞时,记录的停工通知(在工作连续停止法定期间后)会触发与竣工通知相同的缩短留置权记录截止期限,即使工作从未完成,也能给业主确定性。

Civil Code §8174