一家屋顶公司有两名股东，他们也是仅有的两名高管，没有其他工人。关于他们自身的工人赔偿保险，他们可以：

解析

§3351(c) 规定，私营或准公共公司的高管或董事会成员在为公司提供实际有偿服务期间属于雇员；§3352(a)(16)(A)(i) 则是出口：该高管若持有公司已发行并流通在外股份的至少 10%，或在其父母、祖父母、兄弟姐妹、配偶或子女持有至少 10% 且该高管本人享有健康保险或医疗服务计划保障的情况下持有至少 1%，即可签署书面弃权书。两半都重要——持股比例和签署的弃权书——正因如此，(a) 和 (d) 在两个相反方向上都错了：受保是默认状态，而排除绝不会自行生效。(c) 凭空造出一个收入门槛，法条里并没有；1% 那条路附加的条件是健康保障，而不是工资水平。因此屋顶公司的两名股东高管确实都可以退出，但必须落在纸面上，而且必须持股达标。