员工报告工伤后，雇主必须在多长时间内提供工人赔偿索赔表（DWC-1）？

解析

§5401(a) 给雇主的时间是：自收到伤害通知或知悉伤害之时起一个工作日内，须以亲自交付或平邮方式，向受伤员工（伤害致死时则向其扶养人）提供索赔表以及一份关于可能享有待遇的告知书。这项义务有门槛：只有当该伤害导致员工损失了受伤当班之后的工时，或者需要超出「急救」范围的医疗处置时，义务才产生；而本条把急救定义得很窄——针对轻微擦伤、割伤、烧伤、扎刺的一次性处置，以及为观察而进行的一次复诊，即便由医生提供，仍算急救。(c) 把这个门槛弄反了：超出急救的处置是触发发表格的原因之一，而不是交付表格的前提条件。(a) 和 (b) 都把时钟起点放在伤害本身，而不是放在雇主的通知或知悉（这正是 §5400 和 §5402 所规范的），然后又各自挑了一个法条从未使用的期限。