Cal/OSHA将违规归类为"一般"违规是指：

解析

《劳动法》§6427定义的是「一般」（非严重）类：与职业安全或健康有直接关系、但不太可能造成死亡或严重身体伤害的违规。另外三项都是真实的类别，只是贴错了名字。选项(c)是§6432下的「严重」类，其判断标准是该违规所造成的实际危险现实上可能导致死亡或严重身体伤害。选项(b)是「故意」类，看的是雇主的主观状态，而不是危险程度。选项(d)是「法规性」类，涵盖张贴、记录保存和报告义务。分清它们很重要，因为§6427至§6430的罚款阶梯完全跟着分类走。