Cal-COBRA与联邦COBRA的主要区别在于:

a.为大雇主员工提供更长的福利
b.对所有加州居民取代联邦COBRA
c.取消员工自付保费的要求
d.将延续权利扩展至2-19名员工的小型雇主

解析

联邦COBRA仅适用于20名及以上员工的雇主。Cal-COBRA填补了这一缺口,要求加州2-19名员工的小型雇主的团体健康计划提供延续保险,通常合计最长36个月。

法律依据: Cal. Health & Safety Code §1366.20 et seq. (Cal-COBRA)

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