工伤赔偿第 215 / 215 题
一名受伤雇员达到最大医疗改善后留有永久限制，原雇主无法提供修改或替代性工作。该雇员一般有权享有什么给付？
a.相当于一年工资的一次性现金赔偿
b.通过EDD领取失业保险，而非工伤给付
c.用于再培训和技能提升的补充工作位移给付（SJDB）券
d.无其他给付；工伤给付在达到最大医疗改善时即终止
解析
根据《劳动法典》§4658.7，达到永久部分伤残且雇主在规定期限内无法提供常规、修改或替代工作的雇员，可获得一张补充工作位移给付券（目前最高6000美元），用于加州认可学校的学费、书籍、工具、认证费及其他职业再培训费用。
法律依据: Cal. Labor Code §4658.7 (SJDB)免费刷完整 215 道题库 — 无需注册。
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