一名受伤雇员达到最大医疗改善后留有永久限制，原雇主无法提供修改或替代性工作。该雇员一般有权享有什么给付？

解析

根据《劳动法典》§4658.7，达到永久部分伤残且雇主在规定期限内无法提供常规、修改或替代工作的雇员，可获得一张补充工作位移给付券（目前最高6000美元），用于加州认可学校的学费、书籍、工具、认证费及其他职业再培训费用。