Un empleado gerente responsable califica una licencia de contratista. Para contar como 'activamente dedicado' a la clasificación, ese empleado debe trabajar al menos:

Explicación

El §7068(c)(1) define al empleado gerente responsable como el individuo que es empleado de buena fe del solicitante y está activamente dedicado a la clasificación de trabajo para la cual es el individuo calificador, y el §7068(c)(2) define después las dos mitades de la frase: empleado de buena fe es quien está empleado de forma permanente por el solicitante, y activamente dedicado significa trabajar 32 horas por semana, o el 80 por ciento del total de horas semanales que el negocio del solicitante está en operación, lo que sea menor. Ese 'lo que sea menor' es lo que (a) y (c) pierden por lados opuestos: (a) elige una semana redonda de 40 horas que la ley nunca usa y descarta la alternativa de horas de operación en que se apoya un negocio de jornada parcial, mientras (c) simplemente parte la cifra en dos. (d) describe el arreglo que la ley de licencias existe para frenar: calificar más de una firma lo rige el §7068.1, que exige propiedad común, una relación de subsidiaria o empresa conjunta, o la misma mayoría de socios, funcionarios o gerentes, y limita el total a tres firmas en cualquier periodo de un año, sin reducirle las horas a nadie. El deber del funcionario gerente responsable se enuncia de otro modo: el §7068.1(a) exige supervisión y control de las operaciones de construcción, definidas en el §7068.1(c)(3)-(4) por las actividades y no por un conteo semanal de horas, y el §7068.1(e) hace de la violación un delito menor con multa de $3,000 a $5,000.