Compensación al TrabajadorPregunta 205 de 215
Un empleado lesionado que no puede trabajar mientras se recupera tiene derecho a beneficios por incapacidad temporal (TD). ¿Cómo se calcula generalmente el TD?
a.100% del salario antes de la lesión, sin tope
b.Dos tercios (aproximadamente 66 2/3%) del salario semanal promedio, sujeto a mínimo y máximo legal
c.Una cantidad fija de $400 por semana sin importar el sueldo
d.La mitad del salario neto después de impuestos
Explicación
El TD reemplaza parte del salario perdido mientras el trabajador se recupera y no puede trabajar. Se paga a dos tercios del salario semanal promedio, sujeto a un mínimo y un máximo legales ajustados cada año conforme al Salario Semanal Promedio del Estado. El TD no es reemplazo total del salario y no es gravable.
Referencia Legal: Cal. Labor Code §4453 (TD), §4658 (PD)Practica las 215 preguntas gratis — sin registro.
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Equipo Editorial de PrepPass · Verificado con California Property & Casualty Insurance License Exam · Cómo revisamos