Un empleado lesionado que no puede trabajar mientras se recupera tiene derecho a beneficios por incapacidad temporal (TD). ¿Cómo se calcula generalmente el TD?
a.Exactamente la mitad del salario neto del trabajador después de retener el impuesto federal, el impuesto estatal y las deducciones de nómina
b.Una cantidad fija de $400 por semana para cada trabajador lesionado
c.Dos tercios (aproximadamente 66 2/3%) del salario semanal promedio, sujeto a mínimo y máximo legal
d.El cien por ciento del salario del trabajador antes de la lesión, sin tope máximo
Explicación
El TD reemplaza parte del salario perdido mientras el trabajador se recupera y no puede trabajar. Se paga a dos tercios del salario semanal promedio, sujeto a un mínimo y un máximo legales ajustados cada año conforme al Salario Semanal Promedio del Estado. El TD no es reemplazo total del salario y no es gravable.
Referencia Legal: Cal. Labor Code §4453 (TD), §4658 (PD)Practica las 531 preguntas gratis — sin registro.
Own the complete California Property & Casualty Broker-Agent guide — PDF + EPUB, $24.99 →
Preguntas relacionadas de este tema
- La póliza estándar de Compensación al Trabajador y Responsabilidad del Empleador se divide en dos coberturas principales. ¿Qué cubre cada una?
- ¿Qué sanción posible enfrenta un empleador de California si opera sin la cobertura obligatoria de compensación al trabajador?
- ¿Cuál es el límite mínimo en California que se exige típicamente para la Parte Dos — Responsabilidad del Empleador?
- Los beneficios por incapacidad permanente (PD) en California se pagan según ¿qué factor?
- Según la ley de California, ¿en qué plazo debe el empleador entregar el formulario DWC-1 al empleado tras recibir aviso de una lesión laboral?
- Tras presentarse la reclamación, ¿cuál es el plazo máximo que tiene la aseguradora para aceptarla o denegarla antes de que la ley presuma que la lesión es indemnizable?
Última revisión: · proceso editorial
Equipo de PrepPass · Verificado con California Property & Casualty Insurance License Exam · Cómo revisamos