Un contratista general con licencia contrata a un enmarcador sin licencia y sin seguro de WC, y el enmarcador se lesiona en el trabajo. ¿Quién es más probable que deba proveer los beneficios de compensación al trabajador?
a.El contratista general, porque conforme al Código Laboral §2750.5 una persona sin licencia que ejerce un oficio que la requiere se presume empleado del contratista que la contrata
b.Nadie en absoluto — al aceptar el trabajo sin tener licencia de contratista, se considera que el trabajador sin licencia renunció a todo derecho a tratamiento médico y beneficios por incapacidad de compensación al trabajador
c.El Estado de California, que paga las facturas médicas y los beneficios por incapacidad del trabajador lesionado directamente con los ingresos fiscales del fondo general estatal y no con la póliza de ningún empleador
d.El propio enmarcador lesionado, que debe pagar de su bolsillo sus facturas médicas y su pérdida salarial
Explicación
El Código Laboral §2750.5 establece una presunción contundente: cualquier trabajador que preste servicios que requieren licencia sin tenerla se considera EMPLEADO del contratista que lo contrata, no contratista independiente. La póliza de WC del contratista general debe responder, sin importar acuerdos secundarios que lo llamen 'subcontratista'.
Referencia Legal: Cal. Labor Code §2750.5 (licensed-subcontractor rule)Practica las 531 preguntas gratis — sin registro.
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