Un trabajador lesionado alcanza la mejoría médica máxima con restricciones permanentes y el empleador anterior no puede ofrecer trabajo modificado o alternativo. ¿A qué beneficio tiene generalmente derecho el trabajador?
a.Seguro de desempleo del EDD en lugar de WC
b.Nada más; los beneficios de WC terminan al alcanzar la mejoría médica máxima
c.Un vale de Beneficio Suplementario por Desplazamiento Laboral (SJDB) para recapacitación y mejora de habilidades
d.Un pago único equivalente al salario de un año
Explicación
Conforme al Código Laboral §4658.7, un trabajador con incapacidad permanente parcial cuyo empleador no puede ofrecerle trabajo regular, modificado ni alternativo dentro de un plazo establecido recibe un vale SJDB (actualmente hasta $6,000) utilizable en matrícula de escuelas aprobadas por California, libros, herramientas, cuotas de certificación y otros gastos de recapacitación.
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