Sau một tai nạn tại nơi làm việc, tiêu chuẩn IIPP yêu cầu chủ sử dụng lao động:

Giải thích

Mục 3203(a)(5) yêu cầu có quy trình điều tra thương tích hoặc bệnh nghề nghiệp, và cuộc điều tra tồn tại để phục vụ (a)(6), yếu tố khắc phục - tìm ra nguyên nhân mới chỉ là một nửa công việc. Ba đáp án còn lại là nghĩa vụ có thật phát sinh quanh cùng một vụ tai nạn và không thay thế được nghĩa vụ này. Mẫu 5020 (a) nộp cho đơn vị quản lý bồi thường trong vòng năm ngày theo Bộ luật Lao động mục 6409.1(a), thuộc về bồi thường lao động. Ghi vào Mẫu 300 (d) phải hoàn tất trong bảy ngày lịch theo mục 14300.29, đó là việc ghi chép chứ không phải điều tra. Còn ngưỡng ở (b) - điều trị vượt quá sơ cứu - quyết định vụ việc có PHẢI GHI SỔ hay không, chứ không quyết định có phải điều tra hay không; mục 3203 không vạch ranh giới mức độ nghiêm trọng nào, vì một sự cố suýt xảy ra không làm ai bị thương vẫn có thể có đúng nguyên nhân đó.