Khi một cuộc kiểm tra Cal/OSHA dẫn đến lệnh truy thu, chủ sử dụng lao động nói chung được yêu cầu:

Giải thích

Bộ luật Lao động mục 6318 buộc chủ sử dụng lao động niêm yết biên bản, hoặc bản sao, ở vị trí dễ thấy tại hoặc gần từng nơi đã xảy ra vi phạm được nêu, để chính những người bị phơi nhiễm biết được, và giữ niêm yết trong ba ngày làm việc hoặc cho đến khi khắc phục xong, lấy thời hạn dài hơn. Ngoài ra, chủ sử dụng lao động phải khắc phục đúng hạn ghi trong biên bản hoặc khiếu nại, và mục 6600 cho 15 NGÀY LÀM VIỆC kể từ khi nhận được để nộp đơn. Lựa chọn (b) niêm yết ở nơi ban quản lý ngồi chứ không phải nơi tổ thợ làm việc, làm hỏng mục đích của quy định. Lựa chọn (c) biến việc niêm yết thành chuyện chỉ làm khi bị hỏi. Lựa chọn (d) sai cả thời hạn lẫn trình tự - kỳ hạn khiếu nại không chờ việc khắc phục.