Một nhà thầu tổng trên một công việc công trình công cộng trả cho một lao động phổ thông mức lương cơ bản theo giờ bằng tiền mặt nhưng KHÔNG cung cấp đóng góp sức khỏe, hưu trí hoặc đào tạo. Để tuân thủ quyết định tiền lương phổ biến, nhà thầu phải:

Giải thích

Theo Labor Code §1773.1, tiền lương phổ biến là mức lương cơ bản theo giờ cộng với các khoản chi trả của chủ lao động cho các phúc lợi đi kèm. Nếu chủ lao động không thực hiện các khoản đóng góp phúc lợi đi kèm đủ điều kiện, giá trị tiền đô của các phúc lợi đó phải được trả cho người lao động dưới dạng tiền lương bằng tiền mặt bổ sung để tổng gói đáp ứng quyết định.