Theo Labor Code §1771.5, một cơ quan công có thể miễn trừ một dự án công trình công cộng khỏi yêu cầu tiền lương phổ biến (prevailing wage) chỉ khi dự án không vượt quá:

Giải thích

Labor Code §1771.5 cho phép cơ quan trao thầu miễn trừ dự án khỏi tiền lương phổ biến chỉ khi đã thông qua chương trình tuân thủ lao động được DIR phê duyệt VÀ dự án có giá $25,000 hoặc thấp hơn cho xây dựng mới, hoặc $15,000 hoặc thấp hơn cho sửa đổi, phá dỡ, sửa chữa, hoặc bảo trì. Con số $1,000 là ngưỡng chung theo §1771, trên đó tiền lương phổ biến luôn áp dụng (không có miễn trừ của cơ quan). Các phương án $50,000 và $100,000 là ngưỡng bịa đặt không có trong luật, và tình trạng doanh nghiệp nhỏ không miễn trừ tiền lương phổ biến.