Theo Labor Code §1775, hình phạt luật định tối đa cho mỗi công nhân mỗi ngày đối với việc nhà thầu cố ý trả thấp hơn tiền lương phổ biến trên dự án công trình công cộng là gì?

a.Lên đến $200 mỗi công nhân mỗi ngày lịch, cộng thanh toán phần chênh lệch tiền lương
b.$50 mỗi công nhân mỗi ngày, giới hạn $5,000 mỗi dự án
c.10% giá hợp đồng, bất kể số công nhân bị ảnh hưởng
d.Gấp ba lần tiền lương bị trả thiếu, chỉ trả cho công nhân

Giải thích

Labor Code §1775(a) cho phép Ủy viên Lao động áp dụng hình phạt dân sự lên đến $200 mỗi công nhân mỗi ngày lịch cho mỗi vi phạm tiền lương phổ biến, ngoài phần chênh lệch tiền lương nợ công nhân. Mức phạt được ấn định dựa trên mức độ nghiêm trọng của vi phạm và lịch sử trước đó; người vi phạm cố ý hoặc tái phạm phải đối mặt với mức tối đa. Phương án B đánh giá thấp giới hạn và thêm trần dự án không tồn tại. Con số 10% giá hợp đồng không có trong §1775. Bồi thường gấp ba là khái niệm của Labor Code §218.6/§1194.2 về tiền lương chưa trả và bồi thường ấn định nói chung, không phải hình phạt tiền lương phổ biến của §1775.

Trích dẫn luật: Labor Code §1775

Luyện miễn phí toàn bộ 690 câu hỏi — không cần đăng ký.

Câu hỏi liên quan cùng chủ đề

Cập nhật gần nhất: · quy trình kiểm tra

Đội Ngũ Biên Tập PrepPass · Đối chiếu với California CSLB Contractor License Law & Business Exam · Quy trình kiểm tra
Báo lỗi