When calculating whether it has met the prevailing wage obligation, a contractor may generally credit:

a.Employer payments for bona fide fringe benefits (health, pension, vacation, training) toward the total prevailing wage obligation
b.The contractor's overhead
c.Meals provided to workers
d.Only cash paid, never benefits

Giải thích

Labor Code §1773.1 lets employers count qualifying fringe benefit contributions (health/welfare, pension, vacation/holiday, apprenticeship training) toward the total prevailing wage obligation. The worker must still receive at least the required total of cash wage plus creditable benefits.

Trích dẫn luật: Labor Code §1773.1

Luyện miễn phí toàn bộ 1605 câu hỏi — không cần đăng ký.

Câu hỏi liên quan cùng chủ đề

Cập nhật gần nhất: · quy trình kiểm tra

Sen Lin, Người sáng lập PrepPass · Đối chiếu với California CSLB Contractor License Law & Business Exam · Quy trình kiểm tra
Người kiểm duyệt Abraham Chen Licensed California General Contractor (CSLB License #1101856 kiểm tra)
Báo lỗi