Một nhân viên bảo vệ báo cáo riêng tư một nghi phạm trộm cắp cho người quản lý cửa hàng và cho cảnh sát phản ứng. Người mua sắm hóa ra vô tội và kiện về phỉ báng. Biện pháp phòng vệ nào có khả năng áp dụng nhất?
Giải thích
Civil Code §47(c) cung cấp một đặc quyền có điều kiện cho thông tin liên lạc được thực hiện mà không có ác ý giữa các bên chia sẻ lợi ích chung. Báo cáo riêng tư của một nhân viên bảo vệ cho người quản lý cửa hàng (lợi ích chung của chủ sử dụng) và cho cảnh sát (lợi ích chung thực thi pháp luật) thường nằm trong §47(c). Đặc quyền bị đánh bại bởi ác ý — biết sự sai trái hoặc bất chấp sự thật một cách liều lĩnh. Các cáo buộc công khai, lớn tiếng cho người ngoài cuộc không tham gia vượt quá phạm vi của đặc quyền. Đặc quyền lập pháp tuyệt đối (b) bảo vệ các tuyên bố trong các thủ tục chính thức, không phải báo cáo thực địa. Luật về gian lận (c) và tính độc quyền của bồi thường người lao động (d) không liên quan. Sự thật cũng là một biện pháp phòng vệ hoàn chỉnh cho phỉ báng, riêng biệt với đặc quyền.
Trích dẫn luật: Cal. Civil Code §47(c); Sanborn v. Chronicle Publishing Co. (1976) 18 Cal.3d 406Luyện miễn phí toàn bộ 200 câu hỏi — không cần đăng ký.
Câu hỏi liên quan cùng chủ đề
- Một khách hàng kiện một nhân viên bảo vệ theo 42 U.S.C. §1983 (luật quyền dân sự liên bang) cáo buộc vi phạm Tu chính án thứ Tư. Vấn đề ngưỡng cho hầu hết các trường hợp an ninh tư nhân là:
- Bane Act của California (Civil Code §52.1) khác với §1983 liên bang ở chỗ Bane Act:
- Một nhân viên bảo vệ, trước mặt các khách mua sắm khác, lớn tiếng cáo buộc một khách hàng trộm cắp. Điều tra cho thấy khách hàng vô tội. Civil Code §§44-46 hỗ trợ trực tiếp nhất yêu cầu nào?
- California công nhận cả các yêu cầu xâm phạm quyền riêng tư theo thông luật và theo luật. Civil Code §1708.8 (xâm phạm quyền riêng tư 'vật lý' và 'cấu trúc') giải quyết trực tiếp nhất:
- Thời hạn truy cứu trách nhiệm cho các yêu cầu dân sự về giam giữ trái pháp luật và hành hung chống lại một nhân viên bảo vệ tại California là bao nhiêu?
- Một nhân viên bảo vệ bị thương trong khi khống chế một nghi phạm hiếu chiến trong một vụ bắt giữ công dân hợp pháp. Theo California Labor Code §3600 et seq., biện pháp khắc phục chính của nhân viên bảo vệ về chăm sóc y tế và tiền lương bị mất là:
Cập nhật gần nhất: · quy trình kiểm tra