Bảo hiểm nhân thọ nhóm & Niên kimCâu 121 / 315
Một nhân viên có bảo hiểm nhân thọ nhóm qua đời 10 ngày sau khi rời công việc, chưa nộp đơn chuyển đổi. Nghĩa vụ của công ty bảo hiểm là gì?
a.Chi trả mức quyền lợi nhóm như thể việc chuyển đổi đã hoàn tất, vì cái chết xảy ra trong cửa sổ chuyển đổi 31 ngày
b.Từ chối yêu cầu bồi thường vì không có hợp đồng cá nhân nào được phát hành
c.Chỉ hoàn trả phần phí chưa hưởng cho tài sản thừa kế
d.Chi trả 50% mức quyền lợi nhóm như một thỏa hiệp
Giải thích
Cái chết trong cửa sổ chuyển đổi 31 ngày sau khi bảo hiểm nhóm kết thúc được chi trả như thể việc chuyển đổi đã hoàn tất, ngay cả khi không có hợp đồng cá nhân nào thực sự được phát hành. Đây là sự bảo vệ theo luật định trong luật nhân thọ nhóm California.
Trích dẫn luật: Cal. Ins. Code §10209Luyện miễn phí toàn bộ 315 câu hỏi — không cần đăng ký.
Câu hỏi liên quan cùng chủ đề
- Trong giai đoạn tích lũy của một niên kim deferred không đủ điều kiện (non-qualified), lãi được ghi nhận trong hợp đồng được xử lý như thế nào cho mục đích thuế thu nhập liên bang?
- Trong số các loại sau, loại nào KHÔNG phải là một loại nhóm hợp lệ cho bảo hiểm nhân thọ nhóm ở California?
- Nếu chủ sở hữu của một niên kim deferred qua đời trong giai đoạn tích lũy, trước khi giai đoạn chi trả bắt đầu, ai thường nhận giá trị còn lại của hợp đồng?
- Phát biểu nào MÔ TẢ TỐT NHẤT sự khác biệt giữa kế hoạch 401(k) và kế hoạch 403(b)?
- Theo ERISA, các khoản đóng góp hoãn lương của chính nhân viên vào kế hoạch 401(k) phải được trao quyền (vest):
- Trong giai đoạn TÍCH LŨY của một niên kim trả chậm, điều nào sau đây mô tả tốt nhất trạng thái của hợp đồng?
Cập nhật gần nhất: · quy trình kiểm tra
Đội Ngũ Biên Tập PrepPass · Đối chiếu với California Life & Health Insurance License Exam · Quy trình kiểm tra