Phát biểu nào MÔ TẢ TỐT NHẤT sự khác biệt giữa kế hoạch 401(k) và kế hoạch 403(b)?

Giải thích

Cả 401(k) và 403(b) đều là các kế hoạch hưu trí đủ tiêu chuẩn, hoãn thuế, giảm lương phải tuân thủ ERISA (với các ngoại lệ hạn chế cho các kế hoạch 403(b) của chính phủ và nhà thờ). Sự khác biệt chính là loại nhà tài trợ: các kế hoạch 401(k) được cung cấp bởi các nhà tuyển dụng vì lợi nhuận theo IRC §401(k); các kế hoạch 403(b) — đôi khi gọi là TSA (tax-sheltered annuities) — được cung cấp theo IRC §403(b) bởi các khu học chánh công, cao đẳng, bệnh viện và các tổ chức từ thiện 501(c)(3). Phương án A sai — các kế hoạch 457 dành cho chính phủ và một số tổ chức phi lợi nhuận chọn lọc; 401(k) là tư nhân; 403(b) là giáo dục/phi lợi nhuận. Phương án C — cả hai đều đủ tiêu chuẩn. Phương án D — cả kế hoạch 401(k) và 403(b) hiện đều có thể cung cấp đóng góp Roth chỉ định theo IRC §402A.