Xử lý thuếCâu 227 / 315
Theo IRC §79, mỗi năm nhân viên có thể nhận bao nhiêu mức bảo hiểm nhân thọ nhóm có thời hạn do người sử dụng lao động trả phí mà không phát sinh thu nhập quy nhập?
a.Lên đến 50.000 USD bảo hiểm
b.Lên đến 100.000 USD bảo hiểm
c.Không giới hạn nếu kế hoạch không phân biệt đối xử
d.Không có loại trừ; toàn bộ bảo hiểm do người sử dụng lao động trả đều là thu nhập quy nhập
Giải thích
IRC §79 loại chi phí của 50.000 USD đầu tiên của bảo hiểm nhân thọ nhóm có thời hạn do người sử dụng lao động trả phí ra khỏi thu nhập chịu thuế của nhân viên. Chi phí của phần bảo hiểm trên 50.000 USD được quy nhập cho nhân viên theo các mức của bảng Table I của IRS.
Trích dẫn luật: IRC §79Luyện miễn phí toàn bộ 315 câu hỏi — không cần đăng ký.
Câu hỏi liên quan cùng chủ đề
- Một chủ hợp đồng 50 tuổi rút 10.000 USD từ một Hợp đồng Sửa đổi Bảo lãnh có 4.000 USD lời vượt nguyên tắc giá vốn. Kết quả thuế liên bang nói chung là gì?
- Giao dịch nào dưới đây KHÔNG được phép như một trao đổi miễn thuế theo IRC §1035?
- Một khoản rút chưa niên kim hóa từ một niên kim hoãn không đủ điều kiện phát hành sau ngày 13 tháng 8 năm 1982 bị đánh thuế như thế nào?
- Một người sử dụng lao động trả 100% phí bảo hiểm tàn tật dài hạn nhóm của nhân viên và không tính phí đó vào tiền lương của nhân viên. Nếu sau này nhân viên bị tàn tật và nhận quyền lợi hàng tháng, các quyền lợi đó bị đánh thuế như thế nào?
- Khi một hợp đồng niên kim không đủ điều kiện được niên kim hóa, tỷ lệ loại trừ được dùng để:
- Phương án nào dưới đây TỐT NHẤT giữ quyền lợi tử vong bảo hiểm nhân thọ ngoài di sản liên bang của người được bảo hiểm?
Cập nhật gần nhất: · quy trình kiểm tra
Đội Ngũ Biên Tập PrepPass · Đối chiếu với California Life & Health Insurance License Exam · Quy trình kiểm tra