Cơ bản về Tai nạn & Sức khỏeCâu 25 / 315
Vợ/chồng của một nhân viên được bảo hiểm mất bảo hiểm người phụ thuộc do ly hôn. Theo COBRA liên bang, thời gian tiếp tục bảo hiểm tối đa dành cho vợ/chồng đã ly hôn là:
a.18 tháng
b.36 tháng
c.60 tháng
d.Không có bảo hiểm tiếp tục cho vợ/chồng đã ly hôn
Giải thích
Ly hôn hoặc ly thân hợp pháp là một sự kiện đủ điều kiện ảnh hưởng đến vợ/chồng và con phụ thuộc. Thời gian tối đa tiếp tục COBRA cho các sự kiện đủ điều kiện "phụ thuộc" như vậy (bao gồm tử vong của nhân viên được bảo hiểm hoặc con mất tình trạng phụ thuộc) là 36 tháng.
Trích dẫn luật: COBRA qualifying events (29 U.S.C. §1163)Luyện miễn phí toàn bộ 315 câu hỏi — không cần đăng ký.
Câu hỏi liên quan cùng chủ đề
- Một hợp đồng bảo hiểm sức khỏe major medical được đặc trưng tốt nhất bởi:
- Một chương trình bảo hiểm sức khỏe yêu cầu thành viên trả 30 đô la mỗi khi đến khám bác sĩ chăm sóc chính đang sử dụng công cụ chia sẻ chi phí nào?
- Đối với các Quyền lợi Y tế Thiết yếu trên một chương trình tuân thủ ACA, công ty bảo hiểm có thể áp đặt:
- Để đủ điều kiện đóng góp vào Health Savings Account (HSA) năm 2026, một cá nhân phải được bảo hiểm bởi một High-Deductible Health Plan (HDHP) VÀ:
- Một hợp đồng 'hospital indemnity' (bồi thường bệnh viện) khác với hợp đồng major medical vì nó:
- Phát biểu nào sau đây là MÔ TẢ TỐT NHẤT về Exclusive Provider Organization (EPO)?
Cập nhật gần nhất: · quy trình kiểm tra
Đội Ngũ Biên Tập PrepPass · Đối chiếu với California Life & Health Insurance License Exam · Quy trình kiểm tra