法律与伦理第 193 / 200 题
如果CNA对居民做出哪种行为并经CDPH证实，将被列入CA护理助理登记处作为虐待/疏忽/挪用的发现，禁止未来在SNF就业？
a.打居民、金融剥削（盗窃居民资金）或导致伤害的故意疏忽
b.向申诉专员报告涉嫌虐待
c.提交关于不安全人员配置的CDPH投诉
d.请求残疾的合理便利
解析
根据HSC §1337.9和42 CFR §488.301/§483.156，CDPH维护护理助理登记处。经证实的居民虐待、疏忽或挪用居民财产（盗窃）的发现永久记录在登记处；CNA此后不能在全国任何Medicare/Medicaid认证护理机构工作。发现包括身体/性/言语虐待、金融剥削和故意疏忽。CNA收到通知并有权获得正当程序听证。报告虐待(b)、投诉人员配置(c)和请求ADA便利(d)是受保护的行为，不是登记处违规。
法律依据: HSC §1337.9; 42 CFR §488.301免费刷完整 200 道题库 — 无需注册。