保险与留置权第 642 / 1632 题

根据Labor Code §3700,加州承包商即使只有一名员工也必须:

a.以保险或经批准的自保确保赔偿金的支付
b.每年向就业发展部提交一份W-2的工资税表格
c.持有累计至少一百万美元的一般责任保险保单
d.无论规模,依《平价医疗法案》提供健康保险

解析

§3700 要求加州的每一位雇主确保赔偿金的支付,并且只允许两种方式:向获准在本州承保工人赔偿的保险公司投保,或取得工业关系厅厅长签发的自保同意证书。未做到即构成 §3700.5 下的轻罪,罚款也不轻——§3722(a) 按停工令签发时的在职员工每人 1,500 美元核定罚款,§3722(b) 则按雇主本应缴纳保费的两倍与同样的每人 1,500 美元中的较高者核定。在执照一侧,B&P §7125 要求有雇员的持照人备有现行有效的保险证明(在 2028 年 1 月 1 日之前,没有雇员的持照人可以提交豁免,但持有 C-8、C-20、C-22、C-39 或 D-49 分类者除外;自该日起只有依 §7029 设立且无雇员的合资企业可以豁免);§7125.2 规定自应当取得保险之日起执照即依法中止。(b) 是一份工资税表格;(c) 是 §7071.19 对有限责任公司另行要求的保险;(d) 属于联邦法,门槛为 50 名全职等量员工。

法律依据: Labor Code §3700; §3700.5; §3722(a)-(b); Bus. & Prof. Code §7125; §7125.2; §7071.19

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