沟通与公关第 160 / 200 题

一名保安观察到一名同事将从恢复的扒窃事件中的物品装入口袋。该官员将该行为报告给主管和 BSIS。加州劳动法典 §1102.5 通常:

a.允许雇主立即解雇举报官员
b.对私营部门员工不提供保护
c.禁止雇主报复披露其合理相信州或联邦法律违规给主管或政府机构的员工
d.要求举报官员在举报前首先获得法院命令

解析

加州劳动法典 §1102.5 (2014 年大幅修订并随后更新) 禁止雇主报复披露其合理相信显示违反州或联邦法规或规章的信息给有权调查或纠正违规的人 (包括主管和政府机构,如 BSIS) 的员工。救济包括恢复、补发工资和民事处罚。报复 (a) 本身是非法的;该法规适用于私人雇主 (b);不需要法院命令 (d)。报告不道德行为与 BSIS 道德义务一致。

法律依据: California Labor Code §1102.5 (whistleblower protections)

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