健康报销安排(HRA)最准确的描述是:

a.由雇主资助、雇主拥有的安排,向员工报销合格医疗费用
b.由员工资助、像HSA一样赚取利息的储蓄账户
c.替代COBRA保险的可选附加险
d.一种长期护理保险合同

解析

HRA仅由雇主资助(非员工减薪供款),并由雇主拥有。它按《国内税收法典》第105条及国税局指导,免税地向员工报销不超过雇主分配金额的合格医疗费用。

法律依据: 26 U.S.C. §105; IRS Notice 2002-45 (HRA)

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