Conforme al Labor Code §2750.5, un trabajador que realiza servicios para los cuales se requiere una licencia de contratista (Bus. & Prof. Code §7000 y siguientes) y que NO ESTÁ LICENCIADO es:
Explicación
El Labor Code §2750.5 crea una presunción ESTATUTARIA de que una persona que realiza servicios para los cuales se requiere una licencia de contratista es un EMPLEADO en lugar de un contratista independiente, a menos que la persona tenga una licencia válida del CSLB y cumpla con los criterios adicionales ABC/§2781. La Corte Suprema de California en State Compensation Insurance Fund v. WCAB (Mary M.) (2018) reafirmó que §2750.5 complementa (no reemplaza) otras pruebas. La entidad contratante se vuelve responsable de la compensación de trabajadores, impuestos sobre la nómina y obligaciones del Labor Code. Las licencias comerciales de la ciudad no satisfacen §2750.5; solo la licencia de clasificación del CSLB sí.
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