Poderes de ArrestoPregunta 40 de 200

El Código de Negocios y Profesiones §7583.39 responsabiliza al licenciatario (empresa de seguridad) por cuál de las siguientes conductas de un guardia empleado?

a.Solo la conducta que el licenciatario autorizó por anticipado y por escrito para ese puesto concreto
b.Solo la conducta delictiva del empleado; los agravios civiles como el arresto falso siguen siendo responsabilidad personal del guardia
c.Solo la conducta ocurrida durante las horas pagadas del guardia; lo que suceda tras el turno queda fuera de la responsabilidad del licenciatario
d.Conducta del empleado actuando dentro del alcance del empleo — creando responsabilidad indirecta para la empresa de seguridad

Explicación

BPC §7583.39 (y los principios de responsabilidad indirecta de California, incluyendo respondeat superior bajo el Código Civil §2338 y la jurisprudencia) hacen al licenciatario de seguridad responsable de los actos de los empleados dentro del alcance del empleo. Un arresto incorrecto, fuerza excesiva, o detención ilegal por un guardia uniformado en servicio crea exposición directa para la empresa de seguridad. Por eso las empresas requieren entrenamiento, cumplimiento de políticas, e informes de incidentes. Las opciones (a)-(c) tergiversan la doctrina del alcance del empleo — no se requiere autorización previa por escrito y los agravios civiles están dentro del alcance.

Referencia Legal: Cal. Business & Professions Code §7583.39

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