Para ser elegible para contribuir a una Health Savings Account (HSA) en 2026, un individuo debe estar cubierto por un High-Deductible Health Plan (HDHP) Y:

Explicación

Bajo IRC §223, la elegibilidad HSA requiere que el individuo (1) esté cubierto por un HDHP calificado con deducibles mínimos y límites máximos de desembolso establecidos anualmente por el IRS, (2) NO tenga otra cobertura de salud 'descalificante' — esto incluye inscripción en Medicare (cualquier parte), una FSA de salud de propósito general, un plan no-HDHP del cónyuge que lo cubra, o tener derecho a beneficios VA dentro de los 3 meses previos (con excepciones), y (3) no ser reclamado como dependiente en la declaración de impuestos de otro contribuyente. La opción A — menor de 65 está implicado por el descalificador Medicare pero no es la regla completa. La opción C — la elegibilidad HSA es ciega al ingreso, a diferencia de los subsidios ACA. La opción D — las HSA están disponibles para empleados, trabajadores independientes y desempleados por igual.