Safety & CompliancePregunta 56 de 100
Tras reportar un pinchazo, ¿qué debe proporcionar el empleador?
a.Una amonestación escrita que documente el error de técnica
b.Evaluación médica confidencial, prueba de la fuente cuando la ley lo permita y seguimiento sin costo para el empleado
c.La exigencia de que el empleado use su seguro personal para el seguimiento
d.Reasignación fuera de la atención directa durante seis meses
Explicación
La norma exige una evaluación médica posexposición confidencial y seguimiento sin costo, incluida la prueba de la persona fuente cuando la ley lo permite, profilaxis si está indicada y consejería. Sancionar al empleado desalienta el reporte y no es la respuesta exigida. Trasladar el costo o retirarlo automáticamente del puesto tampoco forma parte del requisito.
Referencia Legal: OSHA 29 CFR 1910.1030Practica las 100 preguntas gratis — sin registro.
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Equipo Editorial de PrepPass · Verificado con NHA Certified Phlebotomy Technician (CPT) Exam · Cómo revisamos