Trong khi yêu cầu bồi thường tai nạn lao động đang được điều tra, người sử dụng lao động phải ủy quyền điều trị y tế lên đến bao nhiêu?
a.$10,000
b.Không gì cho đến khi yêu cầu được chấp nhận
c.$1,000
d.$250
Giải thích
Luật California yêu cầu người sử dụng lao động ủy quyền điều trị y tế lên đến $10,000 trong vòng một ngày làm việc khi yêu cầu đang được điều tra (giai đoạn "giả định 30 ngày" cho việc ủy quyền điều trị). Labor Code §5402.
Trích dẫn luật: Labor Code §5402Luyện miễn phí toàn bộ 1632 câu hỏi — không cần đăng ký.
Own the complete CSLB Law & Business guide — PDF + EPUB, $24.99 →
Câu hỏi liên quan cùng chủ đề
- Một nhà thầu hoạt động mà không có bảo hiểm tai nạn lao động. Cal/OSHA hoặc Ủy viên Lao động có thể ban hành:
- Bảo hiểm tai nạn lao động được mô tả là hệ thống "không lỗi". Điều này có nghĩa là:
- Khi nhân viên báo cáo thương tích tại nơi làm việc, người sử dụng lao động phải cung cấp mẫu đơn yêu cầu bồi thường (DWC-1) trong vòng:
- Mô tả nào sau đây là tốt nhất về phúc lợi "tàn tật toàn phần tạm thời" (TTD) trong bảo hiểm tai nạn lao động California?
- Tình trạng "vĩnh viễn và ổn định" (P&S) trong bảo hiểm tai nạn lao động có nghĩa là:
- Một viên chức công ty của một tập đoàn có thể được loại trừ khỏi bảo hiểm tai nạn lao động nếu:
Cập nhật gần nhất: · quy trình kiểm tra
Đội ngũ PrepPass · Đối chiếu với California CSLB Contractor License Law & Business Exam · Quy trình kiểm tra
Người kiểm duyệt Abraham Chen — Licensed California General Contractor (CSLB License #1101856 — kiểm tra)