Một nhà thầu phụ làm việc trên công trình của nhà thầu tổng mà không có bảo hiểm tai nạn lao động. Nếu nhân viên của nhà thầu phụ bị thương, ai có thể chịu trách nhiệm?
Giải thích
Công nhân của một thầu phụ không có giấy phép hoặc không có bảo hiểm có thể bị coi là nhân viên của nhà thầu thuê họ, nên chính hợp đồng bảo hiểm bồi thường lao động của tổng thầu phải trả và hồ sơ tổn thất của tổng thầu gánh khiếu nại đó — vì vậy kiểm tra chứng nhận bảo hiểm của từng thầu phụ trước khi vào công trường là kiểm soát rủi ro chứ không phải thủ tục giấy tờ. (a) là điều ai cũng mặc định, và học thuyết người sử dụng lao động theo luật định tồn tại chính vì trách nhiệm không dừng ở đó. (c) chuyển nhầm thương tật lao động sang bảo hiểm y tế. (d) chạm tới bên không thuê cũng không điều hành người bị thương.
Trích dẫn luật: Labor Code §2750.5 / §3600Luyện miễn phí toàn bộ 1632 câu hỏi — không cần đăng ký.
Own the complete CSLB Law & Business guide — PDF + EPUB, $24.99 →
Câu hỏi liên quan cùng chủ đề
- Học thuyết "biện pháp khắc phục độc quyền" (exclusive remedy) trong bảo hiểm tai nạn lao động có nghĩa là:
- Một nhà thầu phải có bảo hiểm tai nạn lao động trước:
- Các chương trình quay trở lại làm việc trong bảo hiểm tai nạn lao động được thiết kế để:
- Một nhà thầu thuê nhân viên đầu tiên của mình, một trợ lý bán thời gian. Khi nào nhà thầu phải có bảo hiểm tai nạn lao động?
- Một nhà thầu có nhân viên cố ý hoạt động mà không có bảo hiểm tai nạn lao động. Theo luật California, việc không mua bảo hiểm này là:
- Bộ phận Thực thi Tiêu chuẩn Lao động phát hiện một nhà thầu đang dùng người làm mà không có bảo hiểm bồi thường lao động. Họ có thể làm gì ngay tại công trường?
Cập nhật gần nhất: · quy trình kiểm tra