Bảo hiểm & Quyền cầm giữCâu 457 / 690
Cal/OSHA Bộ phận Thực thi Tiêu chuẩn Lao động phát hiện một nhà thầu sử dụng người lao động không có bảo hiểm. Họ có thể có hành động tức thì gì tại công trường?
a.Ban hành lệnh đình chỉ cấm sử dụng nhân viên cho đến khi có bảo hiểm
b.Thu hồi giấy phép CSLB của nhà thầu ngay tại chỗ
c.Tịch thu vĩnh viễn dụng cụ và thiết bị của nhà thầu
d.Ra lệnh chủ tài sản trả tiền trực tiếp cho người lao động
Giải thích
Theo Labor Code §3722, tiểu bang có thể ban hành lệnh đình chỉ tạm dừng việc sử dụng nhân viên cho đến khi người sử dụng lao động có bảo hiểm tai nạn lao động. Mức phạt cho việc không có bảo hiểm có thể lên tới $100,000.
Trích dẫn luật: Labor Code §3722Luyện miễn phí toàn bộ 690 câu hỏi — không cần đăng ký.
Câu hỏi liên quan cùng chủ đề
- Một nhà thầu phụ làm việc trên công trình của nhà thầu tổng mà không có bảo hiểm tai nạn lao động. Nếu nhân viên của nhà thầu phụ bị thương, ai có thể chịu trách nhiệm?
- Một nhà thầu thuê nhân viên đầu tiên của mình, một trợ lý bán thời gian. Khi nào nhà thầu phải có bảo hiểm tai nạn lao động?
- Một nhà thầu có nhân viên cố ý hoạt động mà không có bảo hiểm tai nạn lao động. Theo luật California, việc không mua bảo hiểm này là:
- Bảo hiểm tai nạn lao động tại California được mô tả là hệ thống "không lỗi". Điều này có nghĩa gì đối với một nhân viên bị thương?
- Một nhân viên được bảo hiểm tai nạn lao động bao trả bị thương trong khi làm việc. Nói chung, biện pháp khắc phục độc quyền của nhân viên đối với người sử dụng lao động là:
- Một công ty lợp mái có hai cổ đông cũng là viên chức duy nhất, không có người lao động nào khác. Về bảo hiểm tai nạn lao động cho chính họ, họ có thể:
Cập nhật gần nhất: · quy trình kiểm tra
Đội Ngũ Biên Tập PrepPass · Đối chiếu với California CSLB Contractor License Law & Business Exam · Quy trình kiểm tra