Bảo hiểm & Quyền cầm giữCâu 460 / 690
Một công ty lợp mái có hai cổ đông cũng là viên chức duy nhất, không có người lao động nào khác. Về bảo hiểm tai nạn lao động cho chính họ, họ có thể:
a.Không bao giờ có bảo hiểm; các viên chức luôn bị loại trừ
b.Chọn loại trừ bằng văn bản khỏi bảo hiểm nếu họ đáp ứng yêu cầu về sở hữu cổ phần
c.Chỉ được bao trả nếu mỗi người kiếm dưới mức lương tối thiểu
d.Tự động bị loại trừ mà không cần nộp gì
Giải thích
Theo Labor Code §3351, các viên chức và giám đốc công ty đủ điều kiện sở hữu cổ phần có thể chọn, bằng văn bản, loại trừ khỏi bảo hiểm tai nạn lao động. Việc loại trừ không tự động; cần có văn bản từ chối có chữ ký được nộp cho hãng bảo hiểm.
Trích dẫn luật: Labor Code §3351Luyện miễn phí toàn bộ 690 câu hỏi — không cần đăng ký.
Câu hỏi liên quan cùng chủ đề
- Cal/OSHA Bộ phận Thực thi Tiêu chuẩn Lao động phát hiện một nhà thầu sử dụng người lao động không có bảo hiểm. Họ có thể có hành động tức thì gì tại công trường?
- Bảo hiểm tai nạn lao động tại California được mô tả là hệ thống "không lỗi". Điều này có nghĩa gì đối với một nhân viên bị thương?
- Một nhân viên được bảo hiểm tai nạn lao động bao trả bị thương trong khi làm việc. Nói chung, biện pháp khắc phục độc quyền của nhân viên đối với người sử dụng lao động là:
- Sau khi nhân viên báo cáo thương tích tại nơi làm việc, người sử dụng lao động phải cung cấp mẫu đơn yêu cầu bồi thường tai nạn lao động (DWC-1) trong thời hạn nào?
- Trong khi yêu cầu bồi thường tai nạn lao động đang được điều tra và chưa được chấp nhận hoặc từ chối, hãng bảo hiểm của người sử dụng lao động phải ủy quyền điều trị y tế lên đến:
- Một nhân viên không thể làm việc trong khi đang hồi phục từ thương tích tại nơi làm việc. Phúc lợi tàn tật tạm thời thường thay thế khoảng bao nhiêu phần trăm lương bị mất của người lao động?
Cập nhật gần nhất: · quy trình kiểm tra
Đội Ngũ Biên Tập PrepPass · Đối chiếu với California CSLB Contractor License Law & Business Exam · Quy trình kiểm tra