Bảo hiểm & Quyền cầm giữCâu 462 / 690
Trong khi yêu cầu bồi thường tai nạn lao động đang được điều tra và chưa được chấp nhận hoặc từ chối, hãng bảo hiểm của người sử dụng lao động phải ủy quyền điều trị y tế lên đến:
a.$1,000
b.$5,000
c.Số tiền không giới hạn
d.$10,000
Giải thích
Labor Code §5402 yêu cầu hãng bảo hiểm ủy quyền và chi trả điều trị y tế lên đến $10,000 trong khi yêu cầu đang được điều tra, để người lao động bị thương không bị bỏ mặc không được chăm sóc trong thời gian quyết định.
Trích dẫn luật: Labor Code §5402Luyện miễn phí toàn bộ 690 câu hỏi — không cần đăng ký.
Câu hỏi liên quan cùng chủ đề
- Một nhân viên được bảo hiểm tai nạn lao động bao trả bị thương trong khi làm việc. Nói chung, biện pháp khắc phục độc quyền của nhân viên đối với người sử dụng lao động là:
- Một công ty lợp mái có hai cổ đông cũng là viên chức duy nhất, không có người lao động nào khác. Về bảo hiểm tai nạn lao động cho chính họ, họ có thể:
- Sau khi nhân viên báo cáo thương tích tại nơi làm việc, người sử dụng lao động phải cung cấp mẫu đơn yêu cầu bồi thường tai nạn lao động (DWC-1) trong thời hạn nào?
- Một nhân viên không thể làm việc trong khi đang hồi phục từ thương tích tại nơi làm việc. Phúc lợi tàn tật tạm thời thường thay thế khoảng bao nhiêu phần trăm lương bị mất của người lao động?
- Bác sĩ của một người lao động bị thương xác định rằng người lao động không thể trở lại công việc cũ, và người sử dụng lao động không đề nghị công việc thay thế. Người lao động có thể được hưởng phúc lợi thay thế việc làm bổ sung, đó là:
- Mọi người sử dụng lao động California chịu sự điều chỉnh của bảo hiểm tai nạn lao động phải làm gì tại nơi làm việc liên quan đến bảo hiểm?
Cập nhật gần nhất: · quy trình kiểm tra
Đội Ngũ Biên Tập PrepPass · Đối chiếu với California CSLB Contractor License Law & Business Exam · Quy trình kiểm tra