Việc làmCâu 221 / 1632
Một nhân viên làm việc 8 giờ mỗi ngày từ thứ Hai đến thứ Sáu và sau đó 6 giờ vào thứ Bảy, tổng cộng 46 giờ trong tuần làm việc. Phải trả bao nhiêu giờ ở mức làm thêm giờ?
a.6 giờ ở mức 1,5×
b.0 giờ; không nợ tiền làm thêm giờ
c.6 giờ ở mức 2×
d.2 giờ ở mức 1,5×
Giải thích
Không ngày nào vượt quá 8 giờ, nên không có tiền làm thêm giờ theo ngày. Tuy nhiên, tuần tổng cộng 46 giờ, và California yêu cầu trả 1,5× cho mọi giờ vượt quá 40 trong một tuần làm việc — đó là 6 giờ làm thêm theo tuần.
Trích dẫn luật: Labor Code §510Luyện miễn phí toàn bộ 1632 câu hỏi — không cần đăng ký.
Own the complete CSLB Law & Business guide — PDF + EPUB, $24.99 →
Câu hỏi liên quan cùng chủ đề
- Một nhà thầu thuê một người lao động được phân loại là nhà thầu độc lập nhưng thực tế đáp ứng định nghĩa của nhân viên. Rủi ro chính cho nhà thầu là:
- Một công nhân hưởng lương theo giờ kiếm $24,00 mỗi giờ làm việc đúng 11 giờ trong một ngày làm việc duy nhất, không có ngày nào khác làm việc trong tuần đó. Tổng lương ngày hôm đó là bao nhiêu?
- Một thợ mộc kiếm $30,00 mỗi giờ và làm việc 14 giờ trong một ngày làm việc. Tổng lương cho ngày đó là bao nhiêu?
- Một đội xây dựng muốn làm việc bốn ngày 10 giờ mỗi tuần mà không kích hoạt tiền làm thêm giờ theo ngày vào giờ thứ 9. Điều gì phải có sẵn để điều này hợp pháp?
- Theo luật California, tiền làm thêm giờ theo ngày được xác định như thế nào so với mức lương thông thường?
- Một nhân viên được lên lịch cho ca làm việc 12 giờ trên một công trường xây dựng. Nhà tuyển dụng phải cung cấp bao nhiêu thời gian nghỉ ăn 30 phút?
Cập nhật gần nhất: · quy trình kiểm tra
Đội ngũ PrepPass · Đối chiếu với California CSLB Contractor License Law & Business Exam · Quy trình kiểm tra
Người kiểm duyệt Abraham Chen — Licensed California General Contractor (CSLB License #1101856 — kiểm tra)