Một đội xây dựng muốn làm việc bốn ngày 10 giờ mỗi tuần mà không kích hoạt tiền làm thêm giờ theo ngày vào giờ thứ 9. Điều gì phải có sẵn để điều này hợp pháp?

Giải thích

Labor Code §511(a) cho phép một tuần làm việc thay thế được xếp lịch thường xuyên tới mười giờ mỗi ngày trong tuần 40 giờ chỉ khi ít nhất hai phần ba nhân viên bị ảnh hưởng trong một đơn vị công việc xác định rõ chấp thuận bằng bỏ phiếu kín, sau khi chủ đã công bố đề xuất bằng văn bản và họp ít nhất 14 ngày trước khi bỏ phiếu, kết quả báo cho DIR. (c) nắm được ý về sự đồng thuận của nhân viên nhưng biến nó thành cá nhân; lịch làm việc do cả đơn vị thông qua, một người không thể tự tham gia hay rút ra. (a) là cách thực tế ngoài công trường, và nó trái luật - một lịch 4/10 chưa được thông qua vẫn phải trả giờ phụ trội sau tám giờ mỗi ngày. (d) đưa câu hỏi sang cơ quan cấp phép, nơi không có vai trò trong xếp lịch lương giờ.